Remplacement d un salarie en accident du travail
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Cidelsp
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xler42 -
xler42 -
Bonjour
Je travaille dans une banque depuis 20 ans. Je suis en accident du travail depuis le 24 mai 2018. Je pense reprendre début 2019. Une personne a été engagée en cdd à place pendant mon absence. A mon retour je veux reprendre mon poste. Est ce que mon employeur peut embaucher la cdd à ma place et me mettre sur un autre poste ou puis je imposer mon choiX?
Je travaille dans une banque depuis 20 ans. Je suis en accident du travail depuis le 24 mai 2018. Je pense reprendre début 2019. Une personne a été engagée en cdd à place pendant mon absence. A mon retour je veux reprendre mon poste. Est ce que mon employeur peut embaucher la cdd à ma place et me mettre sur un autre poste ou puis je imposer mon choiX?
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Bonjour,
"Lors de votre retour dans l'entreprise, vous reprenez votre précédent emploi. Toutefois, si celui-ci n'est plus disponible, vous devez alors être réintégré dans un emploi similaire (de même qualification ou niveau hiérarchique, par exemple), avec une rémunération équivalente. Le médecin du travail peut préconiser des aménagements sur votre poste."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32157
"Lors de votre retour dans l'entreprise, vous reprenez votre précédent emploi. Toutefois, si celui-ci n'est plus disponible, vous devez alors être réintégré dans un emploi similaire (de même qualification ou niveau hiérarchique, par exemple), avec une rémunération équivalente. Le médecin du travail peut préconiser des aménagements sur votre poste."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32157
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Mais je veux reprendre mon poste. Est ce que mon employeur est tenu de "déplacer le cdd"pour que je reprenne mon poste?
Vous êtes en arrêt de travail dans le cadre d'un AT. Au moment de la reprise du travail, l'avis du médecin du travail est une obligation légale. Celui-ci déterminera si vous êtes apte ou non avec ou sans réserves à votre poste antérieur.
Si vous êtes apte sans restriction : tout va bien, vous reprendrez votre poste antérieur. sinon il y aura discussion entre le médecin du travail et votre employeur.
Bonne journée