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Préavis licenciement

Jennyjenlacy6 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 23 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 23 novembre 2018 - Modifié le 23 nov. 2018 à 06:37
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 23 nov. 2018 à 19:55
Bonjour*

Malgré un règlement intérieur le mentionnant, peut t'on faire l'objet d'un licenciement, dans le cadre d'un arrêt de travail, si mon responsable n'a pas été contacté par téléphone dans les 24h ( absent lui meme au moment des faits) et service RH jamais joignable, mais que par contre, le délai légal des 48h de l'envoi de l'arrêt de travail ait été respecté ?

Merci

2 réponses

Réponse 1 / 2
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
23 nov. 2018 à 06:35
on vous a licencié ?
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Jennyjenlacy6 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 23 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 23 novembre 2018
23 nov. 2018 à 17:56
Non en fait, juste signifiée de ne pas me présenter sur mon lieu de travail ( boutique haute couture...) pendant 1 mois, en maintien de salaire, le temps d'être licenciée et en restituant mes badges et cartes privilèges tout ça parce que je n'ai pas averti mon responsable de boutique, qui etait également absent et le siege INJOIGNABLE ...
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
23 nov. 2018 à 18:41
signifié de quelle façon ?
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Réponse 2 / 2
JennyjenLa
23 nov. 2018 à 19:52
Lors d'un entretien avec la DRH pendant lequel je n'ai même pas pu m'exprimer alors que même dans un tribunal, on peut le fz et quelques jours après, j'ai reçu un courrier me lereprecisant
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
23 nov. 2018 à 19:55
on peut le fz

désolée pas compris !
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