Sujet Précédent Sujet Suivant

Refus de congé

Manu -  
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonsoir je suis en CDD dans le btp depuis le 9 octobre 2017 et jusqu'au 21 décembre 2018 je voudrais savoir si mon employeur à le droit de refuser mes congés merci

7 réponses

Réponse 1 / 7
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 486
 
Bonjour qui est le chef lui ou vous
0
Girondin88 Messages postés 13 Statut Membre
 
Ben moi je suis ouvrier
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 486
 
avez vous pris des cp depuis votre embauche
0
Réponse 2 / 7
Girondin88 Messages postés 13 Statut Membre
 
Bonjour j'ai appelé la caisse des congés payés et il mon dit que j'avais droit à 30 jours de congés à prendre avant le 21 décembre 2018 sinon mes vacances serais perdue
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 486
 
ah bon vous avez bien compris car c'est faux vous avez à peu près 14 jours à prendre avant le 28 février et le reste avant le 28 février 2020
0
Réponse 3 / 7
Girondin88 Messages postés 13 Statut Membre
 
Oui j'ai bien compris je l'ai ai appelé 3 fois et tous les interlocuteurs que j'ai eu mon bien dit que j'avais 30 jours de vacances à prendre !
0
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
Hello Tania

les interlocuteurs ne sont pas gestionnaires de paye ... en effet il y a bien 30 jours de congés de octobre 2017 à septembre 2018 mais de là à dire qu'on peut les prendre ...il y a un grand fossé !
0
Réponse 4 / 7
Girondin88 Messages postés 13 Statut Membre
 
En plus mon patron ne m'a jamais fait passée la visite médicale qui est normalement obligatoire il dit que ça sert à rien !
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 486
 
Avez vous bien précisé votre date d'embauche
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
Réponse 5 / 7
Girondin88 Messages postés 13 Statut Membre
 
Bien-sûr que je leur ai donné les dates d'embauche !
0
Réponse 6 / 7
Girondin88 Messages postés 13 Statut Membre
 
Faut arrêter de prendre la défense des empleurs je vais m'adresser a l'inspection du travail j'aurais sûrement plus de chance d'avoir une réponse à ma question !
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 486
 
pardon ou ai je pris la défense de l'employeur
allez à l'inspection du travail elle vous dira comme moi que vous devez avoir 15 jours entre le 1er mai et le 31 octobre et que les cp ne sont pas perdus allez ouste voyez une autre personne
0
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
Et revenez surtout nous le dire !!!
0
Réponse 7 / 7
Girondin88 Messages postés 13 Statut Membre
 
Donc vous voyez bien que j'ai bien 30 jours mais ma question était la suivante étant en CDD jusqu'au mois de décembre je voulais simplement savoir si il pouvait refusé que je les prennent !
0
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
oui vous avez droit à 30 jours à fin septembre mais il y en a par anticipation .. et Tania vous a déjà répondu ....
0

Discussions similaires

Prime d’activité cumulable au congé parental
Ju -
PA486 -

1 réponse
pret accepté puis refusé !
caly1074 -
ptit menuisier -

28 réponses
1 jour de congé vaut combien d'heures?
Mat00001 -
Ihuellou -

12 réponses
différence en CP Reliquat, CP référence, CP cours
Didiinee. -
Koudiedji -

8 réponses