Grosse différence entre le Brut et le Net
Kevinou1310
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espsie Messages postés 131 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je travaille en banque (je tairais son nom) depuis le mois de mai 2018. J'ai été payé comme il se devait en mai et juin pour un salaire de 1197.13€. Mais, au mois de Juillet et Aout, sans raison apparente, je ne perçoit plus que 1047€ ! Et pourtant mon salaire brut est de 1556€, donc énorme différence !
Surtout qu'en comparant avec les simulations en ligne que j'ai pu trouver, mon salaire net devrait être aux alentours de 1200€.
J'aimerais donc comprendre si cela est normal, ou bien si ce cher employeur, en plus de payer un salaire de misère, est en train de gentiment m'arnaquer.
Pouvez-vous m'aider ?
Je travaille en banque (je tairais son nom) depuis le mois de mai 2018. J'ai été payé comme il se devait en mai et juin pour un salaire de 1197.13€. Mais, au mois de Juillet et Aout, sans raison apparente, je ne perçoit plus que 1047€ ! Et pourtant mon salaire brut est de 1556€, donc énorme différence !
Surtout qu'en comparant avec les simulations en ligne que j'ai pu trouver, mon salaire net devrait être aux alentours de 1200€.
J'aimerais donc comprendre si cela est normal, ou bien si ce cher employeur, en plus de payer un salaire de misère, est en train de gentiment m'arnaquer.
Pouvez-vous m'aider ?
5 réponses
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Commencez par interroger votre service RH.
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bonjour
comparez les différentes lignes de retenues de votre bulletin de salaire, ça devrais vous donner d'ou viens la différence -
Bonjour,
Le taux moyen de retenues est de 23% environ. Êtes-vous cadre ? 35 heures hebdomadaires ?
Pour moi, 1556 - 27% = 1135.88 € net mensuel.
Vérifiez votre contrat de travail et regardez si vous bénéficiez d'avantages autres.
Pour information, le SMIC en France est de 1153,82 € net mensuel par contre il n'est pas à 27% de cotisations salariales.
Je vous invite vivement à renégocier votre salaire direct car il me semble faible (ce n'est que mon avis).
Cordialement, -
Je viens d'avoir une réponse de la part de mon service RH, mais je trouve ça quand même incroyable...
Selon eux, si mon salaire net est de 1040€, cela est normal (alors que mon salaire brut est de 1556€) car ils auraient un taux de charge supérieur aux autres entreprises (et qui serait donc de 27% au lieu de 21% si je ne me trompe pas).
Je veux bien que le passage du salaire brut vers le salaire net fasse mal, mais là... 500€ entre le brut et le net, alors qu'en regardant sur tous les sites de conversion brut->net, j'arrive à 1200€ net....
Vos avis ?-
L'avis a déjà été donné, encore faudrait-il le suivre : comparez les lignes sur vos bulletins de salaire !
La conversion brut ==> net sur internet ne vaux rien en soi, c'est calqué sur un taux moyen. Il faut regarder en détail les retenus sur votre salaire.
-Peut être avez vous des tickets restaurant ? (ce n'est pas pris en compte dans le taux)
-Coût de votre mutuelle entreprise ? (pas prise dans le taux non plus)
-Retraite complémentaire ? (Pas pris dans le taux)
-etc
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Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question -
Bonjour.
La réponse est sur vos bulletins de salaires... comme vous l'a mentionné cristali.
Si mai, juin, et juillet ont un brut identique, mais un net différent à partir de juillet, vous comparez toutes les bases et taux de retenues.
En quelques minutes, c'est fait.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...