Calcul indemnité de licenciement

MAGINIOT - 18 août 2018 à 16:05
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 19 août 2018 à 06:36
Bonjour,

Je cherche à calculer mon indemnité de licenciement de la manière la plus juste possible. Je vous explique mon cas.

J'ai commencé en intérim dans ma société en avril 2016. J'ai été embauché au 1er août 2016 avec 3 mois d'ancienneté.
Fin juin 2017, je tombe malade.
Juillet 2018, mon employeur me licencie alors que je suis encore en arrêt au motif que mon absence prolongée désorganise la société et impose l'embauche d'une personne en CDI.

J'ai cherché les méthodes de calcul sur le net. J'ai bien compris jusque là mais pour mon cas j'ai du mal puisqu'en effet j'ai bien 13 mois d'ancienneté sur le papier mais que 11 mois sous mon contrat CDI.

Comment faire pour calculer ?
voila mes revenues brut :

du 01/08 au 31/12/2016 : 10742.68€
du 01/01 au 30/06/2017 : 12795.35€ arrêt intervenu le 27/06/2017
salaire brut intérim pour juillet 2016 : 2481.77€

Est que mon salaire d'intérim doit être en compte dans le calcul ?

Je vous remercie d'avance de vos retour.

1 réponse

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
18 août 2018 à 16:08
J'ai été embauché au 1er août 2016 avec 3 mois d'ancienneté.

c'est simple de calculer votre ancienneté !

que dit votre contrat de travail ?
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Ce n'est pas mon ancienneté qui pose soucis, j'ai 13 mois.
je n'arrive pas à calculer c'est mon salaire de référence du fait que mon ancienneté démarre avant la signature de mon CDI
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 077
19 août 2018 à 06:36
en principe l'indemnité est calculée sur la base des 3 ou 12 dernier mois ! donc l'ancienneté ne compte pas pour le salaire de référence.
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