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CDD sans période possibilité de le rompre ou pas

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Bonjour,
Mon fils vient de terminer son apprentissage et il avait la possibilité de continuer en CDD à partir du 18 juillet 2018 jusqu'au 19 août 2018. Mais on lui a fait signer son contrat rapidement sans la possibilité de prendre le temps de lire son contrat. Résultat : il est en cuisine et non en pâtisserie comme il le souhaitait.
Il souhaite démissionner et il a une promesse d'embauche en CDI à partir du 1er septembre 2018. Est-il possible qu'il démissionne sans avoir de problème ?
Merci d'avance pour votre réponse.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
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Si il peut justifier d'un CDI (une promesse d'embauche devrait être suffisant), oui, il peut quitter son CDD.

Mais qu'il apprenne à lire les contrats avant de les signer..

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Bonjour pas d'accord avec vous dna le contrat se termine mi août et la promesse d'embauche est pour septembre donc on ne peut pas démissionner d'un cdd
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Merci pour votre réponse.
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ho pardon, j'avais lu date de fin en aout 2019.
Effectivement, si on parle d'un CDD d'un mois, faut qu'il aille au bout.
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