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Cdi sans contrat et période d'essai

samcsam - Modifié le 19 juil. 2018 à 15:00
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 19 juil. 2018 à 17:28
Bonjour,

Je travaille dans une entreprise en cdi depuis le 28 mai et j'avais fais 2 mois en intérim au même poste avant cette embauche. Cependant je rencontre plusieurs problèmes d'abord je n'ai toujours pas de contrat malgré mes relances... j'ai tout de même des fiches de paies qui prouvent que je suis embauché depuis le 28 mai.
Je devais effectuer 2 mois de période d'essai renouvelable 2 mois or j'arrive au 2 premiers mois si l'entreprise ne me fait pas signer le contrat et un accord pour le renouvellement de la période d'essai serais-je officiellement en cdi ?

merci pour vos réponses :)

2 réponses

Réponse 1 / 2
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 4 623
19 juil. 2018 à 17:28
Pas pour un CDI

Il est obligatoire pour un CDD, ou un CDI à temps partiel car sans papier, on ne peut pas "deviner"

Donc quand on travaille sans avoir rien signé et bien on est en CDI à temps plein sans période d'essai
2
Réponse 2 / 2
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 4 623
Modifié le 19 juil. 2018 à 15:05
Bonjour

Vous êtes déjà en CDI depuis que vous avez continué à travailler après les 2 mois d’intérim. Et sans période d'essai !
1
samcsam
19 juil. 2018 à 15:08
ah bon merci pour cette information ! on m'a dit qu'avec la loi macron tout cela avait changé et comme je ne suis pas du tout qualifié dans ce domaine ... je suis perdu ^^

et de travailler sans contrat cela représente t'il un risque pour moi même ou mes employeurs ? par le passé j'ai toujours signé mes contrats de travail le premier jour ...
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