CSP- moins d'an an d'ancienneté- préavis

ninini9 Messages postés 2 Statut Membre -  
ninini9 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,

On me propose un CSP dans le cadre de mon licenciement économique.
Sachant que j'ai moins d'un an d'ancienneté quels seraient mes avantages à accepter? Est-ce qu'en acceptant je reçois tout de même de la part de mon employeur mon indemnité de préavis (+ Congés payés), ou est-ce que cette somme est versée à Pole emploi? J'ai cru lire que pour moins d'un an d'ancienneté on recevait l'indemnité + prise en charge tout de suite (sans délai de carence) par ASP. Pour plus d'un an on ne reçoit pas cette indemnité est-ce bien cela?
Autre question, si j'accepte au bout de 21 jours je sors des effectifs, si je refuse est-ce que je dois effectuer mon préavis ou dois-je sortir à la même date, ou est-ce un accord avec l'employeur? Si je suis dans l'obligation d'effectuer mon préavis et que je trouve un poste (CDD ou CDI) entre temps, que se passe t-il? le temps restant me sera-t-il versé?
Est-il préférable dans mon cas d'accepter ou de refuser?

Je vous remercie...ce n'est pas évident ni dans les textes ni en se rendant à Pole emploi.

1 réponse

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 486
 
Bonjour si moins d'un an aucun avantage à prendre le csp
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ninini9 Messages postés 2 Statut Membre
 
Si, si je touche à mon départ indemnité de préavis + prise en charge directe de l'allocation sécurisation emploi (car pas de carence).
Si je le refuse je dois faire mon préavis en entier et je dois ensuite attendre avant de toucher ARE....N'est ce pas?
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