CSP- moins d'an an d'ancienneté- préavis

Bonjour,

On me propose un CSP dans le cadre de mon licenciement économique.
Sachant que j'ai moins d'un an d'ancienneté quels seraient mes avantages à accepter? Est-ce qu'en acceptant je reçois tout de même de la part de mon employeur mon indemnité de préavis (+ Congés payés), ou est-ce que cette somme est versée à Pole emploi? J'ai cru lire que pour moins d'un an d'ancienneté on recevait l'indemnité + prise en charge tout de suite (sans délai de carence) par ASP. Pour plus d'un an on ne reçoit pas cette indemnité est-ce bien cela?
Autre question, si j'accepte au bout de 21 jours je sors des effectifs, si je refuse est-ce que je dois effectuer mon préavis ou dois-je sortir à la même date, ou est-ce un accord avec l'employeur? Si je suis dans l'obligation d'effectuer mon préavis et que je trouve un poste (CDD ou CDI) entre temps, que se passe t-il? le temps restant me sera-t-il versé?
Est-il préférable dans mon cas d'accepter ou de refuser?

Je vous remercie...ce n'est pas évident ni dans les textes ni en se rendant à Pole emploi.