Rupture anticipé d'un CDD

SandrineDMONIRE -  
Bonjour,

Mon directeur m'a signalé que mon contrat fait l'objet d'une rupture anticipé de mon CDD le 25 mai 2018 et depuis plus de nouvelles de lui... Que dois-je faire ????

1 réponse

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  1. dna.factory Modérateur
    Vous continuez à vous présenter au boulot comme si de rien n'était.
    L'employeur ne peux rompre un CDD de façon unilatérale que sur une une faute grave ou lourde.
    Et pour ça y'a des procédures.
    Et signaler oralement, ce n'est pas la procédure.

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