Droit sur le 13eme mois

calou - Modifié le 11 juin 2018 à 16:10
calou - 11 juin 2018 à 17:18

Bonjour, pour pouvoir prètendre au 18 e mois il faut avoir travailler du 1janvier au31 juillet:ce qui va etre mon cas:sauf que j ai eu une journèe d absence non justifièe et de ce fait il ne me payeront pas mon 18e mois alors que les personnes embauchèes sont au prorata et non les intèrimaires.De toute maniere laboite d interim font en sorte qu il y ai une interuption volontaire justement pour ne pas versèes cette prestation.ma question est:on t il le droit?

A voir également:

Droit sur le 13eme mois
Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
Echelon bourse par mois - - Etudes
Pour faire valoir ce que de droit - Guide
Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide

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Mric11235813 Messages postés 1135 Date d'inscription mardi 24 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 1 septembre 2022 443
11 juin 2018 à 16:23

Bonjour,

"18 e mois" Wouha, déjà que je suis content quand j'ai un 13ème mois !!

Y-a-t-il des conditions dans votre contrat lié au versement du 13ème mois (absentéïsme...) ?

calou
11 juin 2018 à 17:18

non

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