1 réponse
bonjour une lecture intéressante ci dessous:
https://www.experatoo.com/protection-et-contrat/motif-abusif-resiliation-contrat_149525_doc.pdf
il s'agit donc d'une recommandation non d'une obligation...
il y a aussi la définition d'un motif sérieux et légitime.. la baisse de moyens financiers n'en fait pas partie
plutôt: décès ,maladie ...
https://www.experatoo.com/protection-et-contrat/motif-abusif-resiliation-contrat_149525_doc.pdf
il s'agit donc d'une recommandation non d'une obligation...
il y a aussi la définition d'un motif sérieux et légitime.. la baisse de moyens financiers n'en fait pas partie
plutôt: décès ,maladie ...
30 mai 2018 à 15:56
J'ai oublié de préciser avec une perte d'emploi entre temps, donc au chômage !!