Définition Position Cadre Syntec
Résolu
Caroline2.0
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Caroline2.0 Messages postés 2 Statut Membre -
Caroline2.0 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Mon contrat (..qui fait trois pages..), stipule que je suis cadre position 3.2 coefficient 310. Je suis au forfait jour (218 jours / 12mois) et dépend de la convention Syntec. (J'ai plus de 26 ans)
Dans mon ancienne entreprise j'étais position 2.2 coefficient 130. J'ai donc sauter plusieurs échelon d'un coup mais ai toutefois conservé un salaire équivalent à ce que je touchais dans mon ancienne entreprise (~40k brut / an).
Mon nouveau poste implique de très nombreuse responsabilité, de l'autonomie, la charge d'une petite équipe, la catégorie 3.2 ne semble pas complètement incohérente.
Puis-je re-négocier mon salaire basé sur les grilles SYNTEC? A quoi correspond le coefficient 310?
Pensez vous que ce soit simplement une erreur de contrat?
Mon entreprise actuelle est elle en droit de revoir à la baisse ma position vis à vis de la convention SYNTEC?
Merci par avance pour votre aide,
Bien à vous.
C
Mon contrat (..qui fait trois pages..), stipule que je suis cadre position 3.2 coefficient 310. Je suis au forfait jour (218 jours / 12mois) et dépend de la convention Syntec. (J'ai plus de 26 ans)
Dans mon ancienne entreprise j'étais position 2.2 coefficient 130. J'ai donc sauter plusieurs échelon d'un coup mais ai toutefois conservé un salaire équivalent à ce que je touchais dans mon ancienne entreprise (~40k brut / an).
Mon nouveau poste implique de très nombreuse responsabilité, de l'autonomie, la charge d'une petite équipe, la catégorie 3.2 ne semble pas complètement incohérente.
Puis-je re-négocier mon salaire basé sur les grilles SYNTEC? A quoi correspond le coefficient 310?
Pensez vous que ce soit simplement une erreur de contrat?
Mon entreprise actuelle est elle en droit de revoir à la baisse ma position vis à vis de la convention SYNTEC?
Merci par avance pour votre aide,
Bien à vous.
C
A voir également:
- Syntec position 3.2 coefficient 210
- Cadre position 2.2 coefficient 130 - Meilleures réponses
- Position coefficient syntec - Meilleures réponses
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Convention collective syntec pdf - Guide
- Coefficient d'érosion monétaire - Guide
- Coefficient convention chimie - Guide
- Coefficient revalorisation 25 meilleures années - Guide
1 réponse
Bonjour,
Déjà soucis 3.2 c'est coefficient 210.
Le but de ta position doit être le forfait jour, qu'on a généralement à Syntec à partir de la position 3.2 (mais possible 3.1).
Le forfait jour c'est grande autonomie, grande responsabilité.
En forfait jour et position 3.2 ton salaire minimum devrait être 4290,30 X 12 mois + 20% (du au forfait jour) = 62 K€
A lire :
https://blog.zwindler.fr/2017/12/12/convention-syntec-le-cadre-autonome-au-forfait-jour/
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1629-grille-des-salaires-syntec-pour-les-etam-et-les-cadres/
Cdlt
Déjà soucis 3.2 c'est coefficient 210.
Le but de ta position doit être le forfait jour, qu'on a généralement à Syntec à partir de la position 3.2 (mais possible 3.1).
Le forfait jour c'est grande autonomie, grande responsabilité.
En forfait jour et position 3.2 ton salaire minimum devrait être 4290,30 X 12 mois + 20% (du au forfait jour) = 62 K€
A lire :
https://blog.zwindler.fr/2017/12/12/convention-syntec-le-cadre-autonome-au-forfait-jour/
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1629-grille-des-salaires-syntec-pour-les-etam-et-les-cadres/
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je vais voir avec mes dirigeants pour rectifier la situation, peut être leur proposer de passer en 3.1 pour ne pas leur mettre le couteau sous la gorge. Ca fait un an que je travaille avec ce contrat, je n'avais jamais fait attention à cette "coquille" avant, eux non plus apparement!
Bien à vous,