Définition Position Cadre Syntec
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Caroline2.0
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jee pee
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Modifié le 25 mai 2018 à 18:28
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Bonjour,
Déjà soucis 3.2 c'est coefficient 210.
Le but de ta position doit être le forfait jour, qu'on a généralement à Syntec à partir de la position 3.2 (mais possible 3.1).
Le forfait jour c'est grande autonomie, grande responsabilité.
En forfait jour et position 3.2 ton salaire minimum devrait être 4290,30 X 12 mois + 20% (du au forfait jour) = 62 K€
A lire :
https://blog.zwindler.fr/2017/12/12/convention-syntec-le-cadre-autonome-au-forfait-jour/
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1629-grille-des-salaires-syntec-pour-les-etam-et-les-cadres/
Cdlt
Déjà soucis 3.2 c'est coefficient 210.
Le but de ta position doit être le forfait jour, qu'on a généralement à Syntec à partir de la position 3.2 (mais possible 3.1).
Le forfait jour c'est grande autonomie, grande responsabilité.
En forfait jour et position 3.2 ton salaire minimum devrait être 4290,30 X 12 mois + 20% (du au forfait jour) = 62 K€
A lire :
https://blog.zwindler.fr/2017/12/12/convention-syntec-le-cadre-autonome-au-forfait-jour/
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1629-grille-des-salaires-syntec-pour-les-etam-et-les-cadres/
Cdlt
25 mai 2018 à 14:21
Je vais voir avec mes dirigeants pour rectifier la situation, peut être leur proposer de passer en 3.1 pour ne pas leur mettre le couteau sous la gorge. Ca fait un an que je travaille avec ce contrat, je n'avais jamais fait attention à cette "coquille" avant, eux non plus apparement!
Bien à vous,