Abandon de poste cdd

Question

Bonjour,
 Je voudrais quelques renseignements concernant un abandon de poste à deux mois de l'échéance d'un cdd.

Un abandon de poste ouvre t'il le droit au chômage?

Si l'employeur ne réagis pas et laisse le contrat se derouler jusqu'à sa fin , le salarié obtiendra t'il les indemnités pôle emploi?
L'employeur peut il indiqué sur la notification pôle emploi abandon de poste (donc rupture à l'initiative du salarié) ou il doit indiquer que le contrat est arrivé à son terme?

Et au contraire si l'employeur entame des démarches concernant un éventuel licenciement pour abandon de poste mais que la procedure n'a pas abouti au terme du CDD?

Que doit il indiqué sur la notification pôle emploi ?

Merci pour vos renseignements

so · Accepted Answer

Bonjour
En outre il peut vous trainer devant les prud'hommes et vous serez condamné à lui verser les deux mois de travail que vous n'avez pas effectué en Cdd.

Pierrecastor · Answer

Salut

mauvais calcule, l'employeur n'a aucun intérêt à vous licencier, il va vous faire des fiches de paye à 0€ pour les mois restants, fiches qui seront comptées à votre désavantage pour le calcule de vos indemnité.

Robert66 · Answer

Merci pour la réponse.
Cependant le salarié bénéficiera tout de même des allocations chômage dans cette situation ?

Abandon de poste cdd

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