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Licenciement abandon de poste

Fab1421 -  
Fab1421 Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
Lors d'un licenciement pour faute grave ( abandon de poste ) les indemnités de conges payés acquis et anticipés doivent être versés, l'entreprise peut elle deduire la dessus une somme pour absence non justifiée ? Alors qu'aucune rémunération a ete faite pendant cette absence.
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2 réponses

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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
 
non !
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Réponse 2 / 2
Fab1421
 
Et pourtant c'est bien le cas , sur mon attestation rmployeur jai bien la totalité de mes conges payer , alors que mon versement et sur ma fiche de paye lon ma deduit quasiment 800e d'absence non justifiée , jai etait en abandon de poste du 16 mars 2018 au 23 avril que je soit licenciee
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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
 
vous pouvez détailler le haut de votre fiche de paye ?
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Fab1421 Messages postés 2 Statut Membre
 
Voila :
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Fab1421 Messages postés 2 Statut Membre
 
Ce n'est pas abs non justifiée , mais abs non autorisée
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