Droits information sur ma paie
ju
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Modifié le 4 mai 2018 à 20:42
jee pee Messages postés 40419 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 novembre 2024 - 5 mai 2018 à 10:07
jee pee Messages postés 40419 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 novembre 2024 - 5 mai 2018 à 10:07
A voir également:
- Droits information sur ma paie
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jee pee
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Modifié le 4 mai 2018 à 20:43
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Bonjour,
La loi ne va pas traiter un sujet comme celui là. La question est à qui le salarié doit s'adresser pour une information sur sa paie ? Et c'est cette question en premier lieux que tu dois poser à ton employeur, à la DRH.
Cdlt
La loi ne va pas traiter un sujet comme celui là. La question est à qui le salarié doit s'adresser pour une information sur sa paie ? Et c'est cette question en premier lieux que tu dois poser à ton employeur, à la DRH.
Cdlt
Bonjour,
Merci pour la réponse, je veux être sûre de comprendre.
Tu estimes donc que c est à l employeur de décider si j ai le droit ou non de m adresser au gestionnaire de paie externe pour poser une question ou demander un document relatif à la gestion de ma paie?
Ce droit est il arbitrairement décidé par l employeur ou doit il être mentionné quelque part?
Merci,
Cdt
Merci pour la réponse, je veux être sûre de comprendre.
Tu estimes donc que c est à l employeur de décider si j ai le droit ou non de m adresser au gestionnaire de paie externe pour poser une question ou demander un document relatif à la gestion de ma paie?
Ce droit est il arbitrairement décidé par l employeur ou doit il être mentionné quelque part?
Merci,
Cdt
jee pee
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5 mai 2018 à 10:07
5 mai 2018 à 10:07
Ce n'est pas une question de droits. C'est juste de l'organisation. Quel est le circuit que doit utiliser le salarié pour avoir des informations sur sa paie. Cette organisation de la gestion administrative de la société est définie par l'employeur.
Utilisateur anonyme
4 mai 2018 à 23:43
4 mai 2018 à 23:43
Bonjour,
Vous demandez les renseignements à votre employeur, vous n'avez aucun lien avec le gestionnaire des salaires que vous n'êtes pas censé connaître.
Vous demandez les renseignements à votre employeur, vous n'avez aucun lien avec le gestionnaire des salaires que vous n'êtes pas censé connaître.
Any--Ly
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5 mai 2018 à 07:22
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surtout si c'est un cabinet comptable !!
La législation juridique et financière évolue en permanence...