Agressions et insultes au travail

aurelienmar Messages postés 8 Date d'inscription jeudi 18 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2018 - 4 mai 2018 à 11:07
cristali Messages postés 18101 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2024 - 4 mai 2018 à 11:13
Bonjour,

J'ai été hier victime d'insulte et d'agression par une personne constituant mon équipe de travail. En effet je suis chef d'équipe en travaux public, et lors d'une action mal réalisé par le conducteur d'engin et dont je lui ai signalé sa bêtise, celui-ci est descendu de sa pelle afin de m'agresser et m’insulter.

J'ai donc rédigé un mail suivi de courrier recommandé à mon employeur stipulant l'acte du jour. Je prévois de rencontrer la médecine de travail et ne souhaite pas poursuivre dans cette entreprise au vu de ce personnel très décevant et non respectueux.

Pensez vous que je dois poser une main courante ? Puis-je faire une prise d'acte ?

Merci de votre retour.

2 réponses

celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 2 865
4 mai 2018 à 11:11
bonjour , vous avez des preuves vérifiables de ce que vous avancez ? des témoins près a venir appuyer vos dires ? pourquoi aller à la médecine du travail dans quel but ? vous souhaitez quitter cette entreprise il ne vous reste qu'à chercher ailleurs et démissionner
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cristali Messages postés 18101 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2024 3 722
Modifié le 4 mai 2018 à 11:17
bonjour, normalement, les problèmes de travail, ça se résoud aux prudhommes a mon avis.
ailleurs, vous aurez les mêmes souçis, la bonne procédure, est de faire sanctionner ce conducteur tout simplement.
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