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caroledu92
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22 avril 2018 à 09:41
22 avril 2018 à 09:41
Bonjour
Ce qui est sûr, c'est que l'entreprise n'a aucune obligation de vous proposer le CDI. Elle peut embaucher quelqu'un d'autre et vous proposer par exemple un CDD avec le motif "en attente de l’arrivée du salarié recruté XY"
Ce qui est sûr, c'est que l'entreprise n'a aucune obligation de vous proposer le CDI. Elle peut embaucher quelqu'un d'autre et vous proposer par exemple un CDD avec le motif "en attente de l’arrivée du salarié recruté XY"
23 avril 2018 à 16:29