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wildwoman 3 Messages postés dimanche 8 avril 2018Date d'inscription 15 avril 2018 Dernière intervention - 8 avril 2018 à 09:13 - Dernière réponse : wildwoman 3 Messages postés dimanche 8 avril 2018Date d'inscription 15 avril 2018 Dernière intervention
- 15 avril 2018 à 11:57
Bonjour,

Voici ma question ;

J'ai été licenciée le 21/07/2016. Ayant un reliquat de droits de 441 jours (droits ouverts le 27/06/2014 pour une durée de 473 jours) ; ceux-ci m'ont été versés prenant fin le 24/01/2018.
Mes droits ont été étudiés pour un éventuel rechargement.
Ayant cumulé + de 3900 heures entre le 25/05/2014 et le 21/07/2016, je pensais que mes droits allaient être calculés sur la base de ces salaires mais désireuse de travailler, j'ai accepté des CDD à temps partiel entre le 30/08 et le 14 décembre 2017.
Bénéfice ; je me retrouve avec 16,93 euros nets par jour pour une durée de 455 jours (jours travaillés retenus : 325. J'ai 52 ans) alors qu'avec mes salaires précédents : je devrais toucher environ 33 euros nets par jour. Le montant journalier de mon reliquat était de 31,91 euros nets.
Hors, il est précisé dans le premier des 5 points de l'accord UNEDIC en vigueur au 01/11/2017 :

1- Le montant de l'allocation et la durée pendant laquelle elle peut-être versée sont
proportionnels à la durée et au salaire de l'emploi perdu.

Donc la durée de mon indemnisation a été calculée sur la base de 28 mois "en arrière" mais pas le montant ? !

Pôle Emploi a-t-il fait une erreur ?

Merci pour votre aide.
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4 réponses

Répondre au sujet
caroledu92 9687 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 23 avril 2018 Dernière intervention - 15 avril 2018 à 11:23
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Utile
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Bonjour

Une fois tous les droits initiaux utilisés, il est effectué un «rechargement» des droits acquis en travaillant pendant la période d’indemnisation, à partir de 150 heures de travail.
Ce rechargement ouvre de nouveaux droits, c’est-à-dire une allocation d’un nouveau montant pour une nouvelle durée qui sera calculée sur la base des activités reprises.
wildwoman 3 Messages postés dimanche 8 avril 2018Date d'inscription 15 avril 2018 Dernière intervention - 15 avril 2018 à 11:43
Bonjour Caroledu92,

Tout d'abord merci de votre réponse.

Il aurait donc été plus judicieux que je n'accepte pas le travail en CDD à temps partiel fin 2017, attendre que mes droits soient épuisés puisque, si j'ai bien compris, ce sont mes activités de 2014 à 2016 qui auraient été prises en compte et beaucoup mieux payées.

Ce système n'encourage aucunement la reprise du travail à moins d'être beaucoup mieux rémunéré. Ce qui, de nos jours n'est pas vraiment une volonté de nos énarques !

Merci et bon dimanche.
caroledu92 9687 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 23 avril 2018 Dernière intervention - 15 avril 2018 à 11:54
si j'ai bien compris, ce sont mes activités de 2014 à 2016 qui auraient été prises en compte
Non

Si vous n'aviez pas retravaillé, vous n'auriez pas eu de rechargement des droits, donc vos allocations auraient été terminéees. le rechargement a permis de les rallonger
wildwoman 3 Messages postés dimanche 8 avril 2018Date d'inscription 15 avril 2018 Dernière intervention - 15 avril 2018 à 11:57
Merci.
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