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1 réponse
bonjour,
si la perte d emploi (hors abandon de poste demission) et le nouvel emploi ont eu lieu durant le meme bail, alors oui vous avez droit au préavis réduit pour nouvel emploi suite a une perte d emploi (motif a indiquer sur le congé) mais vous devez joindre IMPERATIVEMENT le justificatif de votre perte emploi (copie attestation ou copie acceptation a Pole emploi pour ARE et le nouveau contrat faute de quoi le préavis serait de 3 mois.
Cordialement
si la perte d emploi (hors abandon de poste demission) et le nouvel emploi ont eu lieu durant le meme bail, alors oui vous avez droit au préavis réduit pour nouvel emploi suite a une perte d emploi (motif a indiquer sur le congé) mais vous devez joindre IMPERATIVEMENT le justificatif de votre perte emploi (copie attestation ou copie acceptation a Pole emploi pour ARE et le nouveau contrat faute de quoi le préavis serait de 3 mois.
Cordialement
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