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2 réponses
Bonjour,
Un contrat de travail écrit n'est pas toujours obligatoire, un contrat de travail orale suffit. Vous êtes donc obligé de vous rendre à votre travail.
Vous pouvez toujours partir, mais dans ce cas là il faudra démissionner mais cette fois-ci obligatoirement par écrit et en respectant le préavis indiqué dans votre convention collective.
CB
Un contrat de travail écrit n'est pas toujours obligatoire, un contrat de travail orale suffit. Vous êtes donc obligé de vous rendre à votre travail.
Vous pouvez toujours partir, mais dans ce cas là il faudra démissionner mais cette fois-ci obligatoirement par écrit et en respectant le préavis indiqué dans votre convention collective.
CB
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