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CDD suivi par jour férié + CDI = prime précarité?

Othona Messages postés 1 Date d'inscription samedi 10 mars 2018 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2018 - 10 mars 2018 à 19:44
caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 - 11 mars 2018 à 09:47
Bonjour,

Je finis prochainement un CDD (qui a été renouvelé 2 fois par avenants) et sera potentiellement suivi par un CDI sur un poste totalement différent de celui occupé ces derniers mois. Si ce cas de figure se réalise, aurais-je droit à une prime de précarité et d'autant plus que le CDI débuterait après une interruption de 2 jours (weekend + jour férié). Aussi, qu'en sera t-il du solde des congés payés ? Merci d'avance pour votre réponse.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 4 565
11 mars 2018 à 09:47
Bonjour

Pas d'IFM si proposition de CDI à l'issue du CDD (on se fiche du weekend)

Les congés vous seront payés avec le solde de tout compte
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