CDD suivi par jour férié + CDI = prime précarité?
Othona
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je finis prochainement un CDD (qui a été renouvelé 2 fois par avenants) et sera potentiellement suivi par un CDI sur un poste totalement différent de celui occupé ces derniers mois. Si ce cas de figure se réalise, aurais-je droit à une prime de précarité et d'autant plus que le CDI débuterait après une interruption de 2 jours (weekend + jour férié). Aussi, qu'en sera t-il du solde des congés payés ? Merci d'avance pour votre réponse.
Je finis prochainement un CDD (qui a été renouvelé 2 fois par avenants) et sera potentiellement suivi par un CDI sur un poste totalement différent de celui occupé ces derniers mois. Si ce cas de figure se réalise, aurais-je droit à une prime de précarité et d'autant plus que le CDI débuterait après une interruption de 2 jours (weekend + jour férié). Aussi, qu'en sera t-il du solde des congés payés ? Merci d'avance pour votre réponse.
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