Absence autorisée non payée non fondée

Bonjour à tous,

Je me confronte à un problème dont je n'arrive pas à trouver la réponse (confirmation ou infirmation) sur Internet ni dans les textes

Contexte :
Je suis en CDI, cadre forfait jour, et en préavis depuis bientôt deux mois (il m'en reste un).

Je travaille donc actuellement dans un groupe qui regroupe plusieurs société (étage 1 -> Entreprise 1 ; Etage 2 : Entreprise 2, etc.) mais toutes réunise sous le même groupe.

Etant boycotté de tous les sujets suite à ma démission et n'ayant réellement 0 travail, 0 rendu à fournir car tout simplement 0 demande de la part de mes N+1 & N+2, j'ai décidé de m'installer un autre poste de travail au sein du bâtiment mais à un étage différent.

A la suite de ça je me suis aperçu que l'on m'avait retiré des journées de travail (sans me prévenir) alors que j'étais bel et bien dans le bâtiment (plusieurs témoins à l'appui) mais pas à mon poste de travail à l'étage X, au bureau X.

Ma question est la suivante : Bien que présent à l'adresse indiquée sur mon contrat de travail mais à mon poste (étage et bureau non précisé dans mon contrat) la société est elle en droit de me retirer ces journées ?

Tout texte de loi sera le bienvenu !
En vous remerciant par avance