Prendre un congé parental temps plein après repris

NadoFk - 14 févr. 2018 à 23:36 - Dernière réponse :  Jay
- 15 févr. 2018 à 03:31
Bonjour,

Suite a la naissance de mon bébé, j'ai pris un congés parental de 6 mois qui a pris fin le 21/01/2018. J'ai repris mon activité depuis le 22/01/2018 à temps partiel 80% avec mon employeur. Je suis en CDI en privé depuis 2015 qui dépend de la convention collective Syntec. Je rencontre actuellement des problèmes de garde suite à la rupture de contrat avec mon assistante maternelle et je n'ai plus à qui confier ma fille suite à un déménagement de mon assistante maternelle. Ma question est ce que j'ai le droit légalement de demander un congés parental auprès de mon employeur après avoir repris le travail pendant 3 semaines? Est ce qu'il peut refuser de me l'accorder puisque j'ai déjà repris mon activité?
Merci d'avance pour votre réponse.
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Bonjour

Je compatis. Cette situation n'est pas évidente.
Votre assistante maternelle ne vous avait pas dit son projet de déménagement avant que vous débutiez avec elle ? Exécute-t-elle au moins un préavis ?

Pour répondre à votre question, oui, vous pouvez prendre un congé parental après la reprise du travail; à condition de respecter un préavis de 2 mois vis-à-vis de votre employeur.

Plus d'infos :
https://www.juritravail.com/Actualite/conge-parental-education/Id/14353
https://www.mma.fr/zeroblabla/mode-demploi-du-conge-parental.html

Contactez également la CAF de votre secteur pour savoir si vous aurez droit à la PrePare.
Cette réponse vous a-t-elle aidé ?  
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