Reprise de congé sur un jour travaillé
mumu
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12 févr. 2018 à 09:27
Rochat1 Messages postés 12904 Date d'inscription jeudi 3 mars 2011 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2024 - 12 févr. 2018 à 16:41
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12 févr. 2018 à 13:15
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Bonjour,
Je ne comprends pas comment fonctionne vos congés. Sur la période que vous nous indiquez, vous auriez dû poser en congés les 14, 15, 16, 19 et 20 avec reprise le 24. Dans cette entreprise y a t-il des accords particuliers où un congé ne peut pas dépasser un temps précis ? Sinon, c'est incompréhensible.
Cdlt.
Je ne comprends pas comment fonctionne vos congés. Sur la période que vous nous indiquez, vous auriez dû poser en congés les 14, 15, 16, 19 et 20 avec reprise le 24. Dans cette entreprise y a t-il des accords particuliers où un congé ne peut pas dépasser un temps précis ? Sinon, c'est incompréhensible.
Cdlt.
Rochat1
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12 févr. 2018 à 16:41
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Je viens de prendre connaissance de votre convention collective et je ne vois rien qui autorise votre employeur à appliquer cette méthode de gestion de congé.
Prenez connaissance de ce site au paragraphe : congés supplémentaires pour fractionnement.
https://www.editions-tissot.fr/droit-travail/content_thematique.aspx?idSGML=9ae5a2f2-4e7e-48fb-be40-fa5998438a51&codeSpace=AGR&codeCategory=AGR&theme=6&op=3#elt_E0XC0KBAA
Cdlt.
Prenez connaissance de ce site au paragraphe : congés supplémentaires pour fractionnement.
https://www.editions-tissot.fr/droit-travail/content_thematique.aspx?idSGML=9ae5a2f2-4e7e-48fb-be40-fa5998438a51&codeSpace=AGR&codeCategory=AGR&theme=6&op=3#elt_E0XC0KBAA
Cdlt.
12 févr. 2018 à 15:52
nous dependons de la convention collective unifiée V.10 dec.2002 hospitalisation privé