Délais prévenance periode essai depasse.

Bonjour à tous,
J'ai une question à vous poser, voilà je suis salarié dans une entreprise depuis le 12 novembre 2017 je suis en CDI donc en période d'essai de 1 moi puis j'ai été renouvelé de 2 mois ce qui correspond a la durée maximum d'une periode d'essai ( 3mois au total)

Je suis en période d'essai jusqu'au 13 février mais je pense que mon employeur va mettre fin à ma période d'essai.

(sans aucune raison, je travail chez action ils sont assez réputer pour ca, on fait l’implantation l'ouverture du magasin on est formé puis jeté a la fin de la période d'essai) je suis pas le seul apparemment.

Je n'ai eu aucune lettre concernant cette fin de période.
J'aurais voulus s'avoir si mon patron mets fin a ma periode d'essai par exemple samedi 10 févier il n'a donc pas respecter le delais de prévenance que puis-je lui réclamer ?

Merci bcp de bien vouloir m'expliqué.

1 réponse

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  1. Modérateur
    Si l'employeur met fin à la période d'essai alors qu'il ne reste plus assez de jour pour que vous réalisiez la prévenance, il doit vous payer l'équivalent.
    1. D'accord merci mais par exemple, s'il m'annonce le 10 février pour le 12 fevrier je vais travaillé les 2 jours restant puis c'est tout, du coup même s'il n'a pas respecté le delais ...