Periode d essai sans salaire fixe
Tamyya29
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hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je dois signer mercredi un cdi pour un poste d attaché commercial. Pendant la periode d essaie je n ai pas de salaire fixe je ss remuneree uniquement avec mes commissions. Et des que la periode d essai est fini et que je ss en contrat j aurai un salaire minimum garantie. Est ce une pratique legale ?
Je dois signer mercredi un cdi pour un poste d attaché commercial. Pendant la periode d essaie je n ai pas de salaire fixe je ss remuneree uniquement avec mes commissions. Et des que la periode d essai est fini et que je ss en contrat j aurai un salaire minimum garantie. Est ce une pratique legale ?
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1 réponse
Bonjour,
Oui, il est possible de fixer un salaire comme on veut. Pour certains, la partie fixe est totale. Pour d'autre il y un mélange entre fixe et variable. Et il existe même des salaires entièrement variables.
Cependant il existe tout de même une "garantie" légale, car vous ne pouvez pas être rémunéré en-dessous du SMIC.
Ex. :
pour un smic à 1498€ en 2018
- 0€ fixe + 1500€ variable = 1500€, supérieur au smic donc légal,
- 200€ fixe + 1000€ variable = 1200€, inférieur au smic. Dans ce cas l'employeur doit compléter le salaire à hauteur du SMIC, soit 298€ pour percevoir au moins 1498€.
CB
Oui, il est possible de fixer un salaire comme on veut. Pour certains, la partie fixe est totale. Pour d'autre il y un mélange entre fixe et variable. Et il existe même des salaires entièrement variables.
Cependant il existe tout de même une "garantie" légale, car vous ne pouvez pas être rémunéré en-dessous du SMIC.
Ex. :
pour un smic à 1498€ en 2018
- 0€ fixe + 1500€ variable = 1500€, supérieur au smic donc légal,
- 200€ fixe + 1000€ variable = 1200€, inférieur au smic. Dans ce cas l'employeur doit compléter le salaire à hauteur du SMIC, soit 298€ pour percevoir au moins 1498€.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Une fois en contrat j aurai un minimum garantie donc pas de soucis mais pendant les deux mois de la periode d essai il change les règles et ne donne pas de fixe pendant cette periode juste les commissions. Ca reponse a ete que si je ne vendais je percevrai le chomage
C'est un menteur puisque vous n'avez pas le droit au chômage quand on travaille !
CB