Periode d essai sans salaire fixe

Tamyya29 Messages postés 2 Statut Membre -  
hoquei44 Messages postés 17333 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je dois signer mercredi un cdi pour un poste d attaché commercial. Pendant la periode d essaie je n ai pas de salaire fixe je ss remuneree uniquement avec mes commissions. Et des que la periode d essai est fini et que je ss en contrat j aurai un salaire minimum garantie. Est ce une pratique legale ?

1 réponse

  1.
    hoquei44 Messages postés 17333 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 416
     
    Bonjour,

    Oui, il est possible de fixer un salaire comme on veut. Pour certains, la partie fixe est totale. Pour d'autre il y un mélange entre fixe et variable. Et il existe même des salaires entièrement variables.
    Cependant il existe tout de même une "garantie" légale, car vous ne pouvez pas être rémunéré en-dessous du SMIC.

    Ex. :
    pour un smic à 1498€ en 2018
    - 0€ fixe + 1500€ variable = 1500€, supérieur au smic donc légal,
    - 200€ fixe + 1000€ variable = 1200€, inférieur au smic. Dans ce cas l'employeur doit compléter le salaire à hauteur du SMIC, soit 298€ pour percevoir au moins 1498€.

    CB
    0
    1. Tamyya29 Messages postés 2 Statut Membre
       
      Merci pour votre reponse.

      Une fois en contrat j aurai un minimum garantie donc pas de soucis mais pendant les deux mois de la periode d essai il change les règles et ne donne pas de fixe pendant cette periode juste les commissions. Ca reponse a ete que si je ne vendais je percevrai le chomage
      0
    2. hoquei44 Messages postés 17333 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 416
        
      Ca reponse a ete que si je ne vendais je percevrai le chomage


      C'est un menteur puisque vous n'avez pas le droit au chômage quand on travaille !

      CB
      0

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