Réduction de préavis
Luho
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Luho -
Luho -
Bonjour,
Je viens de changer d'emploi (début janvier 2018), j'ai quitté en fin de contrat un CDD renouvelable pour un autre CDD renouvelable avec un nouvel employeur.
J'aimerais savoir si cela est considéré comme une perte d'emploi afin de bénéficier de la réduction de mon préavis à un mois.
J'ai un doute car je n'ai pas "subit" de fin de CDD, c'est moi qui n'ai pas voulu renouvelé pour être embauchée ailleurs, est-ce que cela peut être considérer comme "une perte d'emploi" ?
Et si ce n'est pas le cas, j'ai cependant subit fin septembre 2017 une fin de CDD non renouvelable avec une période de chômage en octobre.
Est-ce que le délai est trop long dans ce cas pour bénéficier de la réduction de un mois de mon préavis ?
Tout cela c'est passé pendant le bail actuel.
Merci pour vos réponses.
Je viens de changer d'emploi (début janvier 2018), j'ai quitté en fin de contrat un CDD renouvelable pour un autre CDD renouvelable avec un nouvel employeur.
J'aimerais savoir si cela est considéré comme une perte d'emploi afin de bénéficier de la réduction de mon préavis à un mois.
J'ai un doute car je n'ai pas "subit" de fin de CDD, c'est moi qui n'ai pas voulu renouvelé pour être embauchée ailleurs, est-ce que cela peut être considérer comme "une perte d'emploi" ?
Et si ce n'est pas le cas, j'ai cependant subit fin septembre 2017 une fin de CDD non renouvelable avec une période de chômage en octobre.
Est-ce que le délai est trop long dans ce cas pour bénéficier de la réduction de un mois de mon préavis ?
Tout cela c'est passé pendant le bail actuel.
Merci pour vos réponses.
A voir également:
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- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
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- Lettre réduction temps de travail - Guide
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Après lecture de la loi
Donc même si j'ai volontairement non renouvelé mon CDD pour signer chez un autre employeur, je suis dans mon droit de donner comme raison de congés la fin d'un CDD pour avoir qu'un mois de préavis ?
Je sais que je n'ai pas à donner de justificatifs mais pour montrer ma bonne foi, je pense en faire part à mes propriétaires. Le contrat à durée déterminée avec la date de fin suffirait ?
Et le délai pour faire cette demande est valable combien de temps après la fin de CDD ? J'ai lu moins de 6mois .. vous confirmez ?
la loi indique
"Le locataire souhaitant bénéficier des délais réduits de préavis mentionnés aux 1° à 5° précise le motif invoqué et le justifie au moment de l'envoi de la lettre de congé. A défaut, le délai de préavis applicable à ce congé est de trois mois"
Donc le cdd suffirait ?
Connaissez-vous le délai ?