Période de prévenance
J.Nassif -  
Bonjour,

suite à un différent avec mon employeur, il a préféré rompre ma période d'essai après 2 mois 1/2 passé dans l'entreprise.
L'on me demande de rester effectif jusqu'au 12/01 en invoquant le délai de prévenance. (par courrier du 29/12 remis en mains propres).

Ce dernier est-il créé pour donner la possibilité à l'employeur de prévenir le salarié dans un temps donné, ou à rendre obligatoire la présence du salarié sur son lieu de travail ?

Merci de votre retour,

Bien cordialement,

1 réponse

  1.  tania57
    Bonjour le délai de prévenance c'est comme un préavis l'employé doit le faire
    1
    1. J.Nassif
      Bonjour et merci de votre retour.
      Bien cordialement,
      JN
      0

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