Avenant du contrat : ai-je droit à la prime de précarité

pierreBanze -
doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention - 22 déc. 2017 à 09:09

Bonjour, je vous explique ma situation.
Je viens de finir un CDD de 3 mois, mon patron m'a fait un avenant de celui ci de 6 mois de plus. Dois-je toucher la prime de précarité et les congés payés à la fin du premier CDD ? et à nouveau à la fin des 6 mois ?
Je l'ai déjà prevenu que à la fin de ses 6 mois je retourne à mes études, donc je ne peux pas accepter leur cdi qu'il voulait me faire à la place de l'avenant.
Dans ce cas est ce que j'ai toujours le droit aux primes ?
Merci

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Réponse 1 / 1
doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 16 744

Bonjour,

quelque soit le motif de refus de cdi (poursuite d'études), vous n'aurez pas droit à la prime de précarité à la fin de vos cdd.
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1. pierreBanze
  
  Il ne me l'a dit qu'à l'oral et m'a fait un avenant déjà, ai-je le droit aux congés payés également ?
  
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2. doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 16 744
  
  Il devra vous payer les congés payés s'il ne vous les impose pas pendant la durée du CDD, car il est en droit de vous les imposer (à condition de vous prévenir un mois à l'avance)
  
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3. pierreBanze
  
  Vu qu'il m'a fait un avenant de 6mois derrière mes 3 mois de CDD, il doit me payer les congés a la fin des 9 mois ou des 3mois pour les 3 mois cotisés ?
  
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4. doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 16 744
  
  Relisez ma réponse. Vous aurez droit à congés payés pour 9 mois de travail, qui vous seront payés si l'employeur ne vous oblige pas à les prendre au cours de ces 9 mois.
  
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Avenant du contrat : ai-je droit à la prime de précarité

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