Irupture conventionnelle
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lpoinpoin
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doris33 Messages postés 43442 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 23 novembre 2024 - 6 déc. 2017 à 14:17
doris33 Messages postés 43442 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 23 novembre 2024 - 6 déc. 2017 à 14:17
A voir également:
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jee pee
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Modifié le 6 déc. 2017 à 10:28
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Bonjour,
La rupture conventionnelle n'est pas un droit, elle résulte d'un accord entre l'employeur et le salarié.
Pour toucher les assedic il faut chercher un travail et résider en France.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
La rupture conventionnelle n'est pas un droit, elle résulte d'un accord entre l'employeur et le salarié.
Pour toucher les assedic il faut chercher un travail et résider en France.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
doris33
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6 déc. 2017 à 14:17
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Bonjour,
en cas de démission pour suivi de conjoint, comme vous partez à l'étranger, vous ne pourrez pas percevoir les allocations chômage (les assedic n'existent plus depuis longtemps). Si vous démissionnez, vous devrez aller à Pôle Emploi faire ouvrir vos droits, mais ils ne seront "opérationnels" qu'à votre retour, sous réserve de revenir en France avant 3 ans.
Une rupture conventionnelle pour 27 ans d'ancienneté représentent des frais très importants, peu de chances que l'entreprise accepte, à moins que cela l'arrange d'avoir votre poste en moins, mais vu que vous êtes obligée de partir, cela serait étonnant qu'elle accepte.
en cas de démission pour suivi de conjoint, comme vous partez à l'étranger, vous ne pourrez pas percevoir les allocations chômage (les assedic n'existent plus depuis longtemps). Si vous démissionnez, vous devrez aller à Pôle Emploi faire ouvrir vos droits, mais ils ne seront "opérationnels" qu'à votre retour, sous réserve de revenir en France avant 3 ans.
Une rupture conventionnelle pour 27 ans d'ancienneté représentent des frais très importants, peu de chances que l'entreprise accepte, à moins que cela l'arrange d'avoir votre poste en moins, mais vu que vous êtes obligée de partir, cela serait étonnant qu'elle accepte.
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