Rupture conventionnelle et congé

PHF/HPS -  
Bonjour,
J’ai demandé une rupture conventionnelle mais je souhaitais prendre des congés payés avant
Mon chef de secteur refuse de me les donner en prétextant que je serais payer de ces jours dans mon solde de tout compte
A t’il le droit de faire cela ?
Merci pour votre retour

6 réponses

  1.  lekabilien Contributeur
    Alors il vous mène en bateau.
    Il n'existe pas de rupture conventionnelle faite oralement.
    Une rupture conventionnelle démarre le jour de signature de documents par vous et votre employeur. 15 jours de réflexion ou vous pouvez tout arréter. Sinon, 15 jours de plus pour l'inspection de travail pour étudier, prendre sa décision et répondre, généralement acceptée. 2 a 3 jours d'acheminement de courriers plus week-end, disons 35 jours maxi donc entre la signature et l'aboutissement qui est de toute façon, la date de fin est notée dans la rupture conventionnelle.
    Désolé pour vous, mais pas de rupture en vue
    2
    2. lekabilien Contributeur
      Bonsoir
      Votre patron a besoin de vous donc peut refuser la demande de congés, comme il vous l'a dit, il vous seront payés.
      La rupture, vous avez signez les documents de la rupture conventionnelle, ou acceptée oralement ?
      0
      1. PHFHPS
        Tout a été fait par orale
        Mais il ne pas donner les raison de son refus
        Et il n’a pas vraiment besoins de moi sachant qu’il n’y a pas vraiment de travail pour moi
        0
        2. PHFHPS
          Et bien merci pour votre réponse
          Bonne soirée
          0
          1. lekabilien Contributeur
            De rien, bonne soirée a vous également.
            0
        3. celestedu35
          bonsoir , tout à fait oui et de plus ne rêvez pas quel intérêt il aurait d'accepter une rupture conventionnelle , vous étiez en CDI depuis combien de temps ? pourquoi vous souhaitez quitter l'entreprise .?
          -2
          1. PHFHPS
            Ce n’était pas ma question mais merci
            0

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