Rupture conventionnelle et congé
PHF/HPS
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lekabilien Messages postés 9472 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
lekabilien Messages postés 9472 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J’ai demandé une rupture conventionnelle mais je souhaitais prendre des congés payés avant
Mon chef de secteur refuse de me les donner en prétextant que je serais payer de ces jours dans mon solde de tout compte
A t’il le droit de faire cela ?
Merci pour votre retour
J’ai demandé une rupture conventionnelle mais je souhaitais prendre des congés payés avant
Mon chef de secteur refuse de me les donner en prétextant que je serais payer de ces jours dans mon solde de tout compte
A t’il le droit de faire cela ?
Merci pour votre retour
6 réponses
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Alors il vous mène en bateau.
Il n'existe pas de rupture conventionnelle faite oralement.
Une rupture conventionnelle démarre le jour de signature de documents par vous et votre employeur. 15 jours de réflexion ou vous pouvez tout arréter. Sinon, 15 jours de plus pour l'inspection de travail pour étudier, prendre sa décision et répondre, généralement acceptée. 2 a 3 jours d'acheminement de courriers plus week-end, disons 35 jours maxi donc entre la signature et l'aboutissement qui est de toute façon, la date de fin est notée dans la rupture conventionnelle.
Désolé pour vous, mais pas de rupture en vue
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Bonsoir
Ma rupture conventionnelle a été acceptée
Je demande à prendre mes congés payés on me les refuses
Ont ils le droit de me refuser mes CP ?
Merci pour votre réponse -
Bonsoir
Votre patron a besoin de vous donc peut refuser la demande de congés, comme il vous l'a dit, il vous seront payés.
La rupture, vous avez signez les documents de la rupture conventionnelle, ou acceptée oralement ?
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Tout a été fait par orale
Mais il ne pas donner les raison de son refus
Et il n’a pas vraiment besoins de moi sachant qu’il n’y a pas vraiment de travail pour moi -
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question -
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bonsoir , tout à fait oui et de plus ne rêvez pas quel intérêt il aurait d'accepter une rupture conventionnelle , vous étiez en CDI depuis combien de temps ? pourquoi vous souhaitez quitter l'entreprise .?