Mi temps thérapeutique

Question

Bonjour, 
J'ai été en mi temps thérapeutique pendant 9 mois jusqu'au 30 juin 2017, date de départ à la retraite  de mon médecin traitant 
Le temps de choisir un  autre médecin, j'ai repris le travail jusqu'au 24 septembre 2017,puis j'ai entamé un 2 arrêt en mi temps thérapeutique à partir du 25 septembre. 
Mon employeur, qui a subrogé à mon arrêt pendant tout mon 1 MTT, ma informé le 15 nov, soit plus d'un mois et demi plus tard que la mutuelle a fixé une carence de 60 jours pour le 2MTT.  Du coup ils ont charcuté mon salaire et me réclame le remboursement du trop perçu. S'il m'avait averti avant, j'aurais sursis à mon MTT, puisque je fais face à des difficultés financières. 
Comment et que dois je faire pour me retourner contre mon employeur?.
Par ailleurs, à titre d'information, je suis en ALD à cause du diabète. Mon MTT est une conséquence d'un malaise vaggal avec sensation d'evanouissement à l'effort. 
Vous remerciant par avance. 
Cordialement

rosieres1 · Answer

Comment et que dois je faire pour me retourner contre mon employeur?.  
En cas de travail à temps partiel thérapeutique votre employeur doit vous régler le salaire correspondant au travail effectué et la sécu paie le complément. 
A quel régime de sécurité sociale êtes vous affilié?
Cordialement

Rambal1963 · Answer

Bonjour, 
Tout d'abord, je vous remercie pour votre réponse. 
Je suis affilié au régime de la sécurité sociale. 
Pour résumer, mon employeur subroge a mon salaire en me payant intégralement et se fait rembourser par la secu et la mutuelle. 
Mais voilà, pour mon 2 MMT Commencé le 25 septembre, mon employeur reçoit un mois et demi plus tard un courrier de la mutuelle qui l'informe qu'elle a mis une carence de 60 jours. 
Du coup elle me demande de rembourser la somme non prise en charge, en prélevant sur mon salaire. 
Sauf que, moi, je n'ai jamais été informé que mon MTT ne serait pas pris en compte. 
Comment contester cette décision?
Vous remerciant 
Cordialement

Rambal1963 · Answer

Bonjour, 
Je suis en contrat de travail à plein temps en CDI
Je suis en mi temps thérapeutique depuis le 25 septembre. 
Je n'ai pas de pension d'invalidité. 
Ma question est de savoir si mon employeur a le droit de faire des retenues sur salaire, sachant qu'il ne m'a pas averti du fait que mon MTT n'est pas pris en charge par la prévoyance. 
Cordialement

Mi temps thérapeutique

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