Obtenir licenciement economique pendant un redressement judiciai

Résolu
Vole-au-vent - 30 nov. 2017 à 12:53
 Vole-au-vent - 7 déc. 2017 à 16:09
Bonjour, l'entreprise où je travaille depuis 3 ans a déposé il y a une dizaine de jours une demande de redressement judiciaire.
Je ne veux pas rester là et je voudrais demander un licenciement économique, savez-vous quel est le meilleur moment pour en parler ?
Je n'ai pas du tout discuté avec mon employeur et je ne sais pas s'il veut faire des licenciements collectifs, mais j'en doute.
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3 réponses

hoquei44 Messages postés 16403 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2024 8 828
30 nov. 2017 à 12:54
Bonjour,

Un licenciement économique ça ne se demande pas, ce n'est pas possible.

CB
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Vole-au-vent
30 nov. 2017 à 12:56
Avec des collègues, nous pensions que nous pourrions faire du volontariat au licenciement si vous préférez.
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c'est quoi du volontariat au licenciement ?
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Vole-au-vent
30 nov. 2017 à 13:59
Nous avons pensé que nous irions voir le patron en disant que nous étions volontaires pour partir
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hoquei44 Messages postés 16403 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2024 8 828
30 nov. 2017 à 14:53
C'est illégal et l'employeur pourrait être poursuivi pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

CB
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Vole-au-vent
30 nov. 2017 à 16:33
Dans le cadre d'une procédure de redressement, je ne vois pas en quoi c'est illégal car cela permet de réduire les charges de l'entreprise, pouvez-vous m'expliquer?
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Utilisateur anonyme > Vole-au-vent
30 nov. 2017 à 16:37
Quand la rupture est d'un commun accord, il s'agit d'une rupture conventionnelle.
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Bonjour, je n'ai pas eu de réponse ici mais de la part de mon patron directement, il faudra donc attendre demain que le mandataire judiciaire soit nommé puis une liste des postes à supprimer pour aider au redressement de l'entreprise pourra être faites et il mettra ceux qui le souhaitent sur cette liste, après c'est le juge qui décide.
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