Tenue vestimentaire ... Signaler chute1 - Dernière réponse le 29 nov. 2017 2 réponses Bonjour. Je suis salarié d une société de sécurité privée . lors de mon embauche des vetements et une paire de chaussure de sécu m ont été fournis, les chaussures se sont abimées, et mon employeur veut me les facturer. est il en droit? cordialement. 2 réponses Trié par votes Votes Date Date décroissante Réponse 1 / 2 - Meilleure réponse La meilleure réponse est la réponse qui a été validée par nos équipes. ... Signaler Misha-d'ok Bonjour, Elle étaient neuves et combien depuis combien de temps les avez vous ? Réponse 2 / 2 ... Signaler Chute1 Oui elles étaient neuves.je les ai depuis 1 ans. ... Signaler Misha-d'ok Les chaussures sont à la charge de l'employeur. Au bout d'un an ce n'est pas une usure anormal. Voir votre contrat de travail et au besoin l'avis de l'inspection du travail. Discussions similaires Dotation vestimentaire hemingway79 Promesse d'augmentation non tenue hakamiah une promesse d'embauche non tenue ??? Adeline Tenue vestimentaire pour les secrétaires medicales alex2107 promesse non tenu fanny59 Sujet Précédent Sujet Suivant
Réponse 1 / 2 - Meilleure réponse La meilleure réponse est la réponse qui a été validée par nos équipes. ... Signaler Misha-d'ok Bonjour, Elle étaient neuves et combien depuis combien de temps les avez vous ?
Réponse 2 / 2 ... Signaler Chute1 Oui elles étaient neuves.je les ai depuis 1 ans. ... Signaler Misha-d'ok Les chaussures sont à la charge de l'employeur. Au bout d'un an ce n'est pas une usure anormal. Voir votre contrat de travail et au besoin l'avis de l'inspection du travail.
... Signaler Misha-d'ok Les chaussures sont à la charge de l'employeur. Au bout d'un an ce n'est pas une usure anormal. Voir votre contrat de travail et au besoin l'avis de l'inspection du travail.