Fermeture du restaurant

akiba -  
Bonjour,

Je travaille dans un restaurant depuis 2 ans , le boss a décidé de fermé l’établissement soudainement le 31 décembre de cette année.

Il nous proposent a moi et les collègues une rupture conventionnel de contrat.

A t-il le droit ou est ce considéré comme licenciement Economique ?

merci de vos réponse .

2 réponses

  1. Komar
    Bonjour,

    Il en a bien entendu le droit ! Mais le principe d'une rupture conventionnelle, c'est que les deux parties (vous et lui) doivent être d'accord. Donc si vous n'êtes pas d'accord, ce sera licenciement économique.
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    1. tania57
      Bonjour avec le live économique votre pouvez prendre le CSP plus avantageux
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      1. tania57
        bjr avec le licenciement économique vous pouvez avoir droit au csp plus avantageux
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