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Fermeture du restaurant

akiba - 21 nov. 2017 à 12:14
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 nov. 2017 à 13:23
Bonjour,

Je travaille dans un restaurant depuis 2 ans , le boss a décidé de fermé l’établissement soudainement le 31 décembre de cette année.

Il nous proposent a moi et les collègues une rupture conventionnel de contrat.

A t-il le droit ou est ce considéré comme licenciement Economique ?

merci de vos réponse .

2 réponses

Réponse 1 / 2
Komar
21 nov. 2017 à 12:18
Bonjour,

Il en a bien entendu le droit ! Mais le principe d'une rupture conventionnelle, c'est que les deux parties (vous et lui) doivent être d'accord. Donc si vous n'êtes pas d'accord, ce sera licenciement économique.
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Réponse 2 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 nov. 2017 à 12:59
Bonjour avec le live économique votre pouvez prendre le CSP plus avantageux
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 nov. 2017 à 13:23
bjr avec le licenciement économique vous pouvez avoir droit au csp plus avantageux
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