Rupture conventionnelle pour mon pere

Bonjour a tous,

Etant tout juste diplome et travaillant actuellement a l'etranger, je suis en mesure de gagner correctement ma vie.

Je souhaiterais que mon pere vienne vivre avec moi compte tenu son etat de sante.


Voici sa situation :
Il a 60 ans et peut partir legalement a la retraite a 62 ans apres avoir cotise environ 90 trimestres pour une retraite de misere (67 ans pour la retraite a taux plein).
Il est technicien de surface et son etat de sante l'empeche d'occuper son poste et c'est pour cette raison qu'il est actuellement en arret maladie.
D'ailleurs avec son medecin nous avons convenu qu'il etait hors de question qu'il occupe de nouveau son poste tant il a mal. Il a 12 ans d'anciennete dans la boite.

Mon but :
Je souhaiterais que mon pere beneficie d'une rupture conventionnelle qui lui permettrait d'avoir une indemnite de depart.
De cette maniere ca nous permettrait de negocier sereinement son depart a l'etranger avec moi et en parallele il pourra toucher le chomage jusqu'a 62 ans, age auquel il pourra beneficier de la retraite.

Ma question :
Pensez-vous que mon but est realisable et est la meilleure chose a faire dans son cas ?
L'entreprise qui l'embauche refuse de le faire, que faire ?

Au plaisir de lire vos propositions/ suggestions.

Cordialement,
Stephane