Peut-on me demander de venir travailler après ma période d’essai
Luna78
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23 oct. 2017 à 13:21
hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 - 29 oct. 2017 à 18:10
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4 réponses
Arkana0
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23 oct. 2017 à 13:28
23 oct. 2017 à 13:28
Bonjour,
Vous confondez période d'essai et préavis.
Pendant la période d'essai, le renvoi est facilité (tout comme la démission), mais reste soumis à un préavis (notamment afin de laisser à l'autre parti le temps de rebondir : pour l'employé renvoyé afin de retrouver un autre travail, pour l'employeur afin de lui permettre de recruter).
Si je ne me trompe pas, à ce stade, le préavis est d'un mois. Vous êtes tenu de vous présenter au travail pendant toute cette durée, que la séparation soit de votre fait ou non.
La seule alternative est de négocier à l'amiable avec votre employeur, ce qu'il est en droit de refuser. Et même-là, attention à faire ça correctement (documents signés des deux partis au moins), des fois qu'il s'amuse ensuite à aller faire juger ça aux prudhommes.
Vous confondez période d'essai et préavis.
Pendant la période d'essai, le renvoi est facilité (tout comme la démission), mais reste soumis à un préavis (notamment afin de laisser à l'autre parti le temps de rebondir : pour l'employé renvoyé afin de retrouver un autre travail, pour l'employeur afin de lui permettre de recruter).
Si je ne me trompe pas, à ce stade, le préavis est d'un mois. Vous êtes tenu de vous présenter au travail pendant toute cette durée, que la séparation soit de votre fait ou non.
La seule alternative est de négocier à l'amiable avec votre employeur, ce qu'il est en droit de refuser. Et même-là, attention à faire ça correctement (documents signés des deux partis au moins), des fois qu'il s'amuse ensuite à aller faire juger ça aux prudhommes.
28 oct. 2017 à 19:15