Periode d essai et rupture a l amiable??
Rom
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caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Est ce qu une periode d essai peut etre rompu a l amiable?
Pour preciser ma question, sur la declaration remplie par l employeur a destinatio des assedic.:
- rupture de la periode d essai a l initiative de l employeur
- rupture de la periode d essai a l initiative du salarie
- rupture de la periode d essai d un commun accord
Est ce que la 3eme option existe?
Ou est ce obligatoirement soit l employeur? Soit le salarie?
Dans le cadre du papier destine aux assedics
Merci d avance pour vos reponses, je suis perdu et j ai peur de ne pouvoir avoir droit aux indemnites de chomage!
Rom
Est ce qu une periode d essai peut etre rompu a l amiable?
Pour preciser ma question, sur la declaration remplie par l employeur a destinatio des assedic.:
- rupture de la periode d essai a l initiative de l employeur
- rupture de la periode d essai a l initiative du salarie
- rupture de la periode d essai d un commun accord
Est ce que la 3eme option existe?
Ou est ce obligatoirement soit l employeur? Soit le salarie?
Dans le cadre du papier destine aux assedics
Merci d avance pour vos reponses, je suis perdu et j ai peur de ne pouvoir avoir droit aux indemnites de chomage!
Rom
2 réponses
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Bonjour
Sur l'attestation Pole Emploi, il n'y a que rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur ou rupture de la période d'essai à l'initiative du salarié.
Comme le dis 58Seb, il vaut mieux que votre employeur mettre une croix sur la rupture à son initiative mais pour avoir droit au chômage, il faudrait entrer dans ce cadre : la démission est légitime si le salarié justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage et démissionne pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
Et vous dites que votre CDI précédent n'a duré que 2 ans..... -
Bonjour
Dans le cadre d'un CDD ou CDI???
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Excusez moi pour l oubli.
J ai demissionne d un cdi (2 ans) pour un autre cdi.
Et j irais jusqu au bout des 4 mois de ma periode d essai.
Apres mon employeur met un terme a ma periode d essai d un commun accord.
Est ce que le commun accord / cette rupture conventionnelle ne va t elle pas me porter prejudice pour l obtention de mon allocation chomage?
Merci d avance pour votre retour -
le mieux serait qu'il note à son initiative.....parce que le commun accord est parfois ambigüe avec pole emploi, je ne pense pas qu'ils "prévoient" ce genre de chose dans leur convention donc méfiez vous.
Votre employeur serait d'accord de mettre à son initiative?? -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...