Rupture période d'essai à l'initiative du salarié - Délai
leonssj4
-
12 mai 2017 à 10:15
dna.factory Messages postés 24885 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 12 mai 2017 à 12:16
dna.factory Messages postés 24885 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 29 mars 2024 - 12 mai 2017 à 12:16
A voir également:
- Comment annoncer une fin de periode d'essai
- Mettre fin à un CDI en période d'essai ✓ - Forum CDI
- Attestation fin de période d'essai - Guide
- Rompre la periode d'essai sans justification - Forum periode d'essai
- Fin de periode d'essai apres demission - Guide
- Depression periode d'essai - Forum periode d'essai
3 réponses
hoquei44
Messages postés
15984
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
27 mars 2024
8 578
Modifié le 12 mai 2017 à 10:29
Modifié le 12 mai 2017 à 10:29
Bonjour,
Vous avez envoyé votre courrier beaucoup trop tard : je ne connais pas exactement le délai de prévenance auquel vous étiez soumis, mais je doute fortement que celui-ci soit de seulement 1 jour après 4 mois mois de travail.
Vous auriez de toute façon été obligé de rester après la fin de la période d'essai en raison du délai de prévenance, ce qui aurait eu pour conséquence de ne plus bénéficier de la souplesse de rupture de contrat de travail durant la période d'essai.
Quand on veux rompre une période d'essai, il faut tenir compte du délai de première présentation de la lettre recommandé à l'employeur ainsi que de la durée du délai de prévenance.
Vous allez donc devoir faire le préavis comme pour une démission.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
Vous avez envoyé votre courrier beaucoup trop tard : je ne connais pas exactement le délai de prévenance auquel vous étiez soumis, mais je doute fortement que celui-ci soit de seulement 1 jour après 4 mois mois de travail.
Vous auriez de toute façon été obligé de rester après la fin de la période d'essai en raison du délai de prévenance, ce qui aurait eu pour conséquence de ne plus bénéficier de la souplesse de rupture de contrat de travail durant la période d'essai.
Quand on veux rompre une période d'essai, il faut tenir compte du délai de première présentation de la lettre recommandé à l'employeur ainsi que de la durée du délai de prévenance.
Vous allez donc devoir faire le préavis comme pour une démission.
CB
« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »