Rupture cdd anticipée
Résolu
Ophelia
-
22 oct. 2017 à 21:39
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 23 oct. 2017 à 10:38
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3 réponses
Natchounette
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23 oct. 2017 à 08:21
23 oct. 2017 à 08:21
Bonjour,le contrat de travail dit que le contrat s’arrête quand la personne remplacée revient,mais prenait fin au 29 septembre,il a été reconduit sur octobre sans aucune signature d’une prolongation ,de plus est-ce légal de mettre fin à un contrat par sms ,à effet immédiat
maylin27
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23 oct. 2017 à 08:56
23 oct. 2017 à 08:56
bonjour,
Le contrat de travail dit que le contrat s’arrête quand la personne remplacée revient,mais prenait fin au 29 septembre,i
etes vous sure ??? Je pense que c'est la période minimale qui est du 06 au 29/09 car c'est obligatoire dans un contrat ou le terme est le retour de la salariée. Donc, aucune obligation de refaire un contrat.
Le contrat de travail dit que le contrat s’arrête quand la personne remplacée revient,mais prenait fin au 29 septembre,i
etes vous sure ??? Je pense que c'est la période minimale qui est du 06 au 29/09 car c'est obligatoire dans un contrat ou le terme est le retour de la salariée. Donc, aucune obligation de refaire un contrat.
Natchounette
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23 oct. 2017 à 09:31
23 oct. 2017 à 09:31
Merci beaucoup,de votre réponse mais le fait que la fin du contrat est annoncée par sms est donc légal?
maylin27
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23 oct. 2017 à 10:38
23 oct. 2017 à 10:38
Si la personne remplacée est revenue... OUI