Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement faute grave clause de non concurrence

Bwanawasi Messages postés 1 Date d'inscription samedi 14 octobre 2017 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2017 - 14 oct. 2017 à 07:01
hoquei44 Messages postés 16044 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 - 14 oct. 2017 à 14:15
Bonjour,

J'ai été licencié pour faute grave. J'ai un clause de non concurrence dans mon contrat de travail. Je dois plus de 2000€ a mon ancien employeur a qui je dois rembourser 500€/mois. Cependant la concurrence m'as sollicité pour travailler pour eux et mon ancien employeur est au courant de cela. Que dois je faire? Sachant aussi que si je ne travail pas je ne pourrais pas le rembourser.

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16044 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2024 8 622
Modifié le 14 oct. 2017 à 14:15
Bonjour,

Négociez avec votre nouvel employeur pour qu'il paye à votre ancien employeur, l'indemnité pour le non respect de la clause de non-concurrence. Sinon, soit vous la payer vous même, ou vous renoncer à l'embauche.

CB

« Poser une question, c'est bien. Lire les réponses, c'est mieux. »
0

Discussions similaires

réembauche par le meme employeur apres une faute g
yoshy10110 -
Pierrecastor -

15 réponses
Réembauche suite licenciement faute grave
louloute9520 -
Utilisateur anonyme -

5 réponses
l'employeur peut il embaucher apres un licenc
alainjeanpierre -
tof35290 -

5 réponses
Licencié pour faute grave en tant que assistante maternelle
Catherine Richomme -
Arkana0 -

5 réponses
desaccord avec mon assistante maternelle
lea1985 -
casimir06 -

14 réponses