Rompre un cdd de 1 mois
Steph
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Pierrecastor Messages postés 46054 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Pierrecastor Messages postés 46054 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai un CDD d'1 mois à la poste.
Malheureusement apres 9 jours de travail,je ne souhaite plus y retourner car cela se passe mal (chargé de travail énorme et on nous oblige à faire vite meme si c'est mal fait) du coup je voudrai rompre mon contrat sans perdre mes droits chômages.
Avant de prendre cet emploi j'avais droit à un an de chômage et je ne sais pas quelles sont les possibilités pour ne pas tout perdre.
Pour ce qui est de la poste, à la rigueur je me moque pas mal de ne rien toucher des 9 jours travaillés, je veux juste partir sans perdre les un ans que j'avais.
Que puis je faire ?
J'ai un CDD d'1 mois à la poste.
Malheureusement apres 9 jours de travail,je ne souhaite plus y retourner car cela se passe mal (chargé de travail énorme et on nous oblige à faire vite meme si c'est mal fait) du coup je voudrai rompre mon contrat sans perdre mes droits chômages.
Avant de prendre cet emploi j'avais droit à un an de chômage et je ne sais pas quelles sont les possibilités pour ne pas tout perdre.
Pour ce qui est de la poste, à la rigueur je me moque pas mal de ne rien toucher des 9 jours travaillés, je veux juste partir sans perdre les un ans que j'avais.
Que puis je faire ?
2 réponses
Bonjour,
Il n'est pas possible de rompre un cdd sans l accord des deux parties.
Vu que vous étiez au chômage, en cas de rupture à votre initiative, vous perdrez très certainement vos droits.
Il n'est pas possible de rompre un cdd sans l accord des deux parties.
Vu que vous étiez au chômage, en cas de rupture à votre initiative, vous perdrez très certainement vos droits.
Pas forcement, vu qu'on garde ses droit pour une rupture conventionnel,
Ou alors abandon de poste ? Auquel cas je commet une faute grave mais il me semble qu'avec une faute grave on a quand même droit d'avoir ses droits au chômage ?