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2 réponses
Utilisateur anonyme
Modifié le 8 sept. 2017 à 08:42
Modifié le 8 sept. 2017 à 08:42
Bonjour,
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000033002888/2017-09-08/
Consultez un syndicat, car "La durée de ces congés ne peut être imputée sur celle du congé payé annuel."
Il est peut-être possible de décaler vos congés payés, vu que le décès a eu lieu juste avant leur début, et que "Le salarié doit prendre son congé dans la période où l'événement se produit, mais pas nécessairement le jour même"
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2278
Mais 1 mois plus tard, c'est un peu tard pour réagir ! C'est le lundi 7/8 qu'il fallait avertir votre employeur.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000033002888/2017-09-08/
Consultez un syndicat, car "La durée de ces congés ne peut être imputée sur celle du congé payé annuel."
Il est peut-être possible de décaler vos congés payés, vu que le décès a eu lieu juste avant leur début, et que "Le salarié doit prendre son congé dans la période où l'événement se produit, mais pas nécessairement le jour même"
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2278
Mais 1 mois plus tard, c'est un peu tard pour réagir ! C'est le lundi 7/8 qu'il fallait avertir votre employeur.
doris33
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8 sept. 2017 à 08:24
8 sept. 2017 à 08:24
Bonjour,
puisque vous étiez en congés le 7 et en repos entre le décès et votre prise de congés, vous ne pouvez bénéficier de jours de congés exceptionnels. Car vous pouviez parfaitement aller aux obsèques de votre père puisque en congés !!
puisque vous étiez en congés le 7 et en repos entre le décès et votre prise de congés, vous ne pouvez bénéficier de jours de congés exceptionnels. Car vous pouviez parfaitement aller aux obsèques de votre père puisque en congés !!