Travailler sans manager
Résolu
Ray
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Modifié le 5 sept. 2017 à 16:29
Pierrecastor Messages postés 41467 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 - 5 sept. 2017 à 17:28
Pierrecastor Messages postés 41467 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 - 5 sept. 2017 à 17:28
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Energizor
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5 sept. 2017 à 16:22
5 sept. 2017 à 16:22
Bonjour,
Apparemment, vous avez un patron qui fait confiance à ses salariés et vous laisse de l'autonomie.
C'est toujours mieux que d'avoir un manager qui vous gueule dessus, non ?
Apparemment, vous avez un patron qui fait confiance à ses salariés et vous laisse de l'autonomie.
C'est toujours mieux que d'avoir un manager qui vous gueule dessus, non ?
celestedu35
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Modifié le 5 sept. 2017 à 18:20
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bonjour , et possible que ça vous apporte du bon pour la suite ces expériences , ce sont des détails à mettre en avant dans un CV d'être : autonome, responsable: des qualités qu'un employeur appréciera
Je voulais juste savoir s'il avait le droit de nous laisser seuls par rapport aux responsabilités que l'on a et notre statut (serveur niveau 1.3). Je ne voudrai pas avoir de problème par la suite
celestedu35
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5 sept. 2017 à 16:31
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il n'aurait pas le droit de laisser un apprentis seul , mais vous êtes qualifié , je suis sure qu'il prend des nouvelles régulièrement non ?
cristali
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Modifié le 5 sept. 2017 à 16:35
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bonjour, je ne pense pas que gérer la caisse et faire les commandes soient dans vos attributions de serveurs.
Ray
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celestedu35
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5 sept. 2017 à 16:35
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En effet, il me contacte au moins une fois par jour
Ray
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cristali
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5 sept. 2017 à 16:36
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<bonjour, merci pour votre réponse. Pourquoi pensez vous cela ? Avez vous la réglementation ou un autre élément ?
merci !
merci !
cristali
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Modifié le 5 sept. 2017 à 16:53
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Non, mais vous devriez trouver a quel travail correspond votre emploi de serveur dans votre convention collective.
http://www.cnt-so.org/13/spip.php?article133
http://www.cnt-so.org/13/spip.php?article133
La législation juridique et financière évolue en permanence...
5 sept. 2017 à 17:28
Encore faut il que la paye suive les responsabilité demandé. ;-)