Cumul carrière longue et service actif

Cher Doris33, Cher Jee Pee,

Merci d'abord pour la rapidité de vos réponses.

Ce que j'appelle "bonus pour service actif" c'est les 5 ans de réduction de durée de carrière. Une carrière finissant normalement à 62 ans peut terminer à 57 ans.

Doris33, votre remarque sur le nombre de trimestres est justifiée. J'ai fait ma lettre, de tête. Voici le décompte que nous avons fait :
- carrière : 142 (à ce jour)
- service militaire obligatoire : 4
- 2 enfants (élevés par lui, seul) : 8
soit 154 trimestres auxquels j'avais ajouté 20 trimestres correspondants au services actifs. Il est vrai qu'ils ne peuvent pas s'ajouter aux trimestres et réduire l'âge de départ ! C'est noté.

Votre remarque sur les salaires est elle aussi exacte, sauf que lorsque l'ambiance au travail est mauvaise, le calme n'a pas de prix. Et j'en sais quelque chose.

En décembre 2016, il a redemandé (2° fois) un entretien pour préparer la retraite et comme la 1° fois, il a eu des réponses évasives et totalement généralistes (on lui dit que, né en 1961, il doit bosser jusqu'à 62 ans) et que sa demande est prématurée.Vu comme ça c'est sûr !

Par ailleurs, cet entretien se fait tout par mail officiel et l'argumentation est difficile. Le service des retraites lui demande des justificatifs (fournis au moins à 5 reprises) qu'ils ne croient pas et demande à son service les mêmes justificatifs. Son service les lui redemande alors et la boucle est bouclée. C'est l'administration !
Il a rempli un formulaire qui spécifiait bien les 2 particularités et il lui a été demandé d'attendre qu'il soit recontacté. A chaque fois, délai 4 à 6 mois.

Pourquoi les 2 avantages ne seraient-ils pas cumulables, vu qu'il a fait un travail pénible (travail de nuit, horaires variables et irréguliers...) pendant de nombreuses années et qu'en plus il a commencé très jeune (entre 16 et 17 ans) ?

Pour répondre à Jee Pee dont j'ai aussi bien étudié la réponse, chacun sait que tout ce qui n'est pas interdit est permis (et inversement). Un texte interdit-il le cumul ? Si non alors il est autorisé et ne serait que justice puisque mon chéri y a laissé de sa santé.

Lorsque vous achetez une voiture, elle peut avoir le toit ouvrant ET être rouge !

Qu'on dise -5 années ou 57 ans, cela revient au même quant à la date de départ.

Par contre, si l'on raisonne en terme de finances publiques, il est évidemment préférable de dégoûter les gens en faisant semblant de ne pas comprendre le problème et jouer la montre ainsi, ils cessent les relances et l'Etat gagne quelques années. Non vraiment je ne vois pas pourquoi mon chéri ne pourrait pas tirer bénéfice de son travail et de ses efforts !

Je farfouille aussi beaucoup sur internet et j'ai remarqué qu'aucun texte ou document ne traite des 2 particularités en même temps.

Dans le cadre de son travail, il a rencontré quelqu'un qui travaille dans un service de retraite qui lui a dit que son cas est un cas d'école qui n'a jamais été abordé en scolarité car trop rare, voire inexistant. Il est vrai que cette situation ne doit pas être très courante... mais elle existe !

Je continue mes recherches de mon côté et si vous avez d'autres remarques... je reste en suspens.

Jee Pee si vous écrivez un livre sur le sujet, je pourrais vous parler de ma propre mise en retraite. Un poème !

Je tiens à nouveau à vous remercier tous les 2 pour votre participation et votre aide.

S.H.

Bonjour,

Ma réponse étant complexe et collective, vous pouvez la (les) lire en réponse à Doris33.

Bonne journée.
S.H.

Cher(e) Doris33,

J'ai lu quelque part que chaque enfant apporte 4 trimestres (dans le public et 8 dans le privé). S'il s'agit de trimestres, ne s'agit-il pas de durée ? D'où mon interprètation.

Dans notre histoire, il n'est pas question de retraite "anticipée" (un peu le régime de la maladie dans le principe de fonctionnement) mais juste de bénéficier des avantages procurés par des conditions particulières de travail. Par ailleurs, tous les fonctionnaires n'ont pas la possibilité de partir à 57 ans mais ils ont pu commencer de très bonne heure. C'est mon cas.

J'aurais dû partir à 62 ans (administrative) et pourtant j'ai commencé ma carrière fonctionnaire quasiment le jour de mon 18° anniversaire. J'ai mis j'aurais, car j'ai bénéficié du dernier wagon dans la clause "+15 ans et 3 enfants" et ne touche qu'une proprotionnelle.

Quant à mon chéri, il a fait ses années actives de 1983 à1999, donc avant la réforme. Les "autorités" ne nient pas les 2 avantages qui sont complètement prouvés, juste, ils semblent ne pas vouloir les cumuler, ce qui à nos yeux serait normal, comme expliqué plus haut.

C'est bien compliqué ces histoires de retraite et quand on signe à l'entrée, on ignore à quelle sauce on va être grignotté (Ca dure plus longtemps :-)) ) quelques années plus tard.

Merci encore pour votre patience et votre aide. Bonne soirée.
S.H.

"S'il s'agit de trimestres, ne s'agit-il pas de durée ?"

c'est un bonus venant augmenter la retraite mais non pris en compte pour le calcul des trimestres permettant de prendre une retraite anticipée à 60 ans.

Et j'avais bien précisé que le départ à 57 ans n'était pas pour tous les fonctionnaires.

Quelle est la profession de votre ami ?

Bonjour,

Parallèlement à notre discussion, je reçois des mails du service des pensions qui semble confirmer que ses années avant 18 ans ne seront pas prise en compte pour l'octroi d'un départ encore plus précoce mais seulement pour ses années de carrière. Difficile de comprendre pourquoi.

Il est greffier depuis 17 ans et était à La Poste, avant sa privatisation. Donc toute sa carrière dans la fonction publique.

Merci encore de l'attention que vous portez à ce dossier. C'est bon de ne pas se sentir trop seul.
S.H.

Merci Jee Pee,
Je pense donc qu'il va falloir laisser tomber le "bénéfice" de la carrière longue. Encore une belle escroquerie de la part du (des) gouvernements ! Travailler plus pour gagner... moins.
Je crois qu'on a un peu fait le tour du sujet et que l'on peut marquer cette énigme comme résolue.
Bonne fin de semaine et merci encore à ceux et celles qui m'ont aidée.
S.H.