CDI coef. 2.3 150. - proposition CDIC 2.1 115
Résolu
GeorgesBC
Messages postés
11
Date d'inscription
lundi 21 août 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
22 septembre 2017
-
Modifié le 21 août 2017 à 17:30
caroledu92 Messages postés 14802 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 5 novembre 2024 - 30 août 2017 à 18:18
caroledu92 Messages postés 14802 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 5 novembre 2024 - 30 août 2017 à 18:18
A voir également:
- Position 2.3 coefficient 150
- Syntec : position 2.3 - coefficient 150 ✓ - Forum conventions collectives
- Coefficient 150 salaire agent de sécurité - Guide
- Abattement 150 000 euros donation date - Guide
- 2eme position commission hlm - Forum Louer un logement
- Coefficient erosion monetaire - Guide
1 réponse
caroledu92
Messages postés
14802
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
5 novembre 2024
4 622
21 août 2017 à 18:03
21 août 2017 à 18:03
Bonjour
La classification des salariés selon la Convention SYNTEC (car c’est bien elle dont il s’agit n’est ce pas ?) permet de calculer les salaires minimaux de chaque catégorie de personnel.
Cela concerne donc autant le salaire d'entrée que l'augmentation obligatoire en cas d'atteinte du salaire plancher.
2.3 150 : salaire minimal brut = 3031,50 €
2.1 115 : salaire minimal brut = 2324,15 €
La classification des salariés selon la Convention SYNTEC (car c’est bien elle dont il s’agit n’est ce pas ?) permet de calculer les salaires minimaux de chaque catégorie de personnel.
Cela concerne donc autant le salaire d'entrée que l'augmentation obligatoire en cas d'atteinte du salaire plancher.
2.3 150 : salaire minimal brut = 3031,50 €
2.1 115 : salaire minimal brut = 2324,15 €
La législation juridique et financière évolue en permanence...
22 août 2017 à 14:31
Selon ma nouvelle entreprise pas d'incidence...
Toujours selon ma nouvelle entreprise, elle doit garder une cohérence entre les différents collaborateurs d'ou le 2.1 115 en CDIC (chantier) et pas le 2.3 150 que j'ai actuellement en CDI.
Je ne sais pas si cela a une incidence sur la retraite ou pour le chômage.
Merci caroledu92 d'avoir répondu mais la réponse est incomplète.
Bien cordialement
24 août 2017 à 11:18
27 août 2017 à 09:56
29 août 2017 à 16:19
j'aurais du demandé s'il y a t-il une prime en fin de CDIC ....
Merci
30 août 2017 à 18:18