CDI coef. 2.3 150. - proposition CDIC 2.1 115
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GeorgesBC
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Aujourd'hui je suis en CDI avec les coef. 2.3 150.
Ma prestation se termine et j'ai une proposition pour un CDIC (chantier) avec les coef. 2.1 115
Est-ce important les coeff.?
Est-ce que je devrai demandé au moins le meme ?
merci d'avance pour la réponse.
Bien cordialement
Aujourd'hui je suis en CDI avec les coef. 2.3 150.
Ma prestation se termine et j'ai une proposition pour un CDIC (chantier) avec les coef. 2.1 115
Est-ce important les coeff.?
Est-ce que je devrai demandé au moins le meme ?
merci d'avance pour la réponse.
Bien cordialement
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1 réponse
Bonjour
La classification des salariés selon la Convention SYNTEC (car c’est bien elle dont il s’agit n’est ce pas ?) permet de calculer les salaires minimaux de chaque catégorie de personnel.
Cela concerne donc autant le salaire d'entrée que l'augmentation obligatoire en cas d'atteinte du salaire plancher.
2.3 150 : salaire minimal brut = 3031,50 €
2.1 115 : salaire minimal brut = 2324,15 €
La classification des salariés selon la Convention SYNTEC (car c’est bien elle dont il s’agit n’est ce pas ?) permet de calculer les salaires minimaux de chaque catégorie de personnel.
Cela concerne donc autant le salaire d'entrée que l'augmentation obligatoire en cas d'atteinte du salaire plancher.
2.3 150 : salaire minimal brut = 3031,50 €
2.1 115 : salaire minimal brut = 2324,15 €
Selon ma nouvelle entreprise pas d'incidence...
Toujours selon ma nouvelle entreprise, elle doit garder une cohérence entre les différents collaborateurs d'ou le 2.1 115 en CDIC (chantier) et pas le 2.3 150 que j'ai actuellement en CDI.
Je ne sais pas si cela a une incidence sur la retraite ou pour le chômage.
Merci caroledu92 d'avoir répondu mais la réponse est incomplète.
Bien cordialement
j'aurais du demandé s'il y a t-il une prime en fin de CDIC ....
Merci