Congés suite à passage à mi-temps
marie31800
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Any--Ly -
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Bonjour,
j'ai pris une retraite progressive à mi temps au 1/6/2017 antérieurement j'étais à temps plein. Du 1/6/2016 au 31/05/2017 j'ai normalement acquis 30jours de congés puisque je travaillais à temps plein. A ma grande surprise comme je suis passée à mi-temps au 1/6/2017 ma Direction ne ma donne que 12 jours de congés sachant que je fais mon mi-temps sur 2 jours par semaine. et encore plus surprenant, il me restait sur les congés acquis du 1/6/2015 au 31/5/2016 10,5 jours que suite à un accord d'entreprise on peut les prendre jusqu'en septembre de l'année suivante don je pouvais les prendre jusqu'en septembre 2017. Mon employeur à également réduit ce reliquat de congés comme je passe à mi-temps il ne me laisse que 4,5 jours au lieu de 10,5 jours
Pourriez vous me dire si c'est légal
Merci pour votre réponse
Cordialement
Marie31800
j'ai pris une retraite progressive à mi temps au 1/6/2017 antérieurement j'étais à temps plein. Du 1/6/2016 au 31/05/2017 j'ai normalement acquis 30jours de congés puisque je travaillais à temps plein. A ma grande surprise comme je suis passée à mi-temps au 1/6/2017 ma Direction ne ma donne que 12 jours de congés sachant que je fais mon mi-temps sur 2 jours par semaine. et encore plus surprenant, il me restait sur les congés acquis du 1/6/2015 au 31/5/2016 10,5 jours que suite à un accord d'entreprise on peut les prendre jusqu'en septembre de l'année suivante don je pouvais les prendre jusqu'en septembre 2017. Mon employeur à également réduit ce reliquat de congés comme je passe à mi-temps il ne me laisse que 4,5 jours au lieu de 10,5 jours
Pourriez vous me dire si c'est légal
Merci pour votre réponse
Cordialement
Marie31800
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