Refus de reclassement après inaptitude

Bonjour,

Je suis en inaptitude depuis le 26 juin 2017.
Le médecin du travail préconise à ce que j'occupe un poste avec une charge de travail allégé en évitant de travailler les jours de forte affluence, c'est-à-dire les samedis et dimanches ou que je puisse bénéficier d'une formation.
Le 20 juillet 2017 j'ai reçu un courrier de mon employeur qui suit les recommandations du médecin du travail.
Mes questions sont les suivantes:
Si je refuse la proposition de mon employeur pourrais-je bénéficier d'un licenciement.
De quelles indemnités pourrais-je bénéficier et si je dois lui répondre.
Merci.