Prévoyance après licenciement pour invalidité

framboise81100 2 Messages postés mercredi 5 juillet 2017Date d'inscription 5 juillet 2017 Dernière intervention - 5 juil. 2017 à 17:38 - Dernière réponse : rosieres1 4228 Messages postés samedi 11 janvier 2014Date d'inscription 20 juin 2018 Dernière intervention
- 12 oct. 2017 à 09:35
Bonjour, mise en invalidité catégorie 2 par la cpam le 1 er juillet 2017 Ce matin visite médicale reconnue INAPTE DÉFINITIF en une seule visite par le médecin du travail (nous sommes le 5/07/2017) Comment savoir si j aurai droit en plus de ma pension 711Euros à une rente de la prévoyance de mon entreprise (je depends des conventions collectives du bricolage) Et quelles sont les démarches que je dois entreprendre et dans quel délai pour toucher cette prévoyance (la secrétaire de la DRH me dit au telephone que je n ai plus de droit lors de mon licenciement)

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3 réponses

chérichou92 12 Messages postés mardi 21 juillet 2009Date d'inscription 9 octobre 2017 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 23:55
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Merci
La demande de la prévoyance ( lettre en ar avec notification de l'invalidité 2) via laDRH doit se faire avant le licenciement.
Bradoup 7 Messages postés mercredi 11 octobre 2017Date d'inscription 12 octobre 2017 Dernière intervention - 12 oct. 2017 à 07:09
Etes vous sure vraiment de ce que vous avancez?
je suis en.pareil cas.
la medecine du travail.m' a reconnu inapte definitivement et mon employeur m'a licencié sans possibilité de reclassement.

je cotisais pour une prevoyance santé bnp.paribas
soyez sure de ce que vous affirmez svp
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rosieres1 4228 Messages postés samedi 11 janvier 2014Date d'inscription 20 juin 2018 Dernière intervention - 12 oct. 2017 à 09:35
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Merci
Bonjour,
Si vous avez bénéficié du maintien du salaire lors de votre arrêt de travail antérieur à la mise en invalidité je ne comprends pourquoi vous n'auriez pas droit au complément invalidité. Demandez à votre DRH la communication du contrat de Prévoyance.
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