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nbvcxwml
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vendredi 16 juin 2017
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10 juillet 2017
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29 juin 2017 à 17:38
29 juin 2017 à 17:38
Bonjour, je suis très étonné : la portabilité s'applique effectivement aux inscrits Pôle-Emploi, (c'est mon cas), mais je ne touche pas les Assedic. La portabilité s'applique pourtant bien dans mon cas. Et ce , pour 6 mois minimum.
Votre employeur doit payer les cotisations jusqu'à la date de fin de contrat (et non pas dernier jour travaillé), donc le 21/07.
Le 22 juillet, vous vous inscrirez à Pôle emploi. Vous ne perdrez pas le bénéfice de la mutuelle , car apparemment elle accepte la portabilité. Il n'y a pas de carence, c'est-à-dire vous êtes couvert non-stop, également votre épouse.
Cdt.
Votre employeur doit payer les cotisations jusqu'à la date de fin de contrat (et non pas dernier jour travaillé), donc le 21/07.
Le 22 juillet, vous vous inscrirez à Pôle emploi. Vous ne perdrez pas le bénéfice de la mutuelle , car apparemment elle accepte la portabilité. Il n'y a pas de carence, c'est-à-dire vous êtes couvert non-stop, également votre épouse.
Cdt.
3 juil. 2017 à 13:08
je suis rassuré de savoir ça, je vais en discuter avec mon ancien employeur.
Bonne journée et encore merci